程序猿整天面对的是机器，他们内向，单纯，缺少跟人沟通的经验；

你作为一个企业负责人，你不主动给他们升职加薪，等到他们觉得在你这里看不到前景的时候，收到的可能就是一纸离职单。

现在还有人把‘淘尽黄沙始见金’这句话奉为经典。

我告诉你们，这句话在技术界是错误的。

去的都是顶尖高手和优秀员工，留下来的只是找不到工作的人。

在这个人满为患，就业困难的社会，只有那些顶尖高手和高素质的人才，才能自由选择工作单位，才能来去自如，才能到外企工作。

留下来的，不是不想走，而是怕找不到新工作。

而那些有本事的人会对你说：你不把老子当人，老子自会找到把我当人的地方！”

“啪啪啪——”

“韩老板，说的好！”

现场程序猿叫着、笑着，拍着，兴奋到无以复加。

和那些程序猿相反，在场很多it公司老板、负责人，脸上一阵抽搐。

你自己也是老板，哪有老板帮着员工压榨自己的？

何况现在程序猿工资已经是全行业最高的了，再高他们宁愿自己去敲代码了。

现场有记者举手提问。

韩义点点头，那位女记者兴奋的站起来说：“韩总您好，我是虎嗅网记者曲曼丽。外界都说天义员工工资高，韩总能不能给我们具体说说有多高吗？”