28号;波澜不惊;
29号,大家都快把这事给忘记了。
五一长假前一天,各分公司领导都被叫到总部开会,会上谢洵谈了谈工作,临散会前,让助手发了一份名单下去。
“名单里的人全部开除,主管领导扣除三个月绩效奖,部门负责人扣除6个月绩效奖,一年以上任期的经理,今年上半年的考核业绩清零。”
谢洵话刚落地,大会议室里很多人都是倒吸一口凉气。
在坐都是集团公司里的重量级人物,像光传感器,车用传感器,机器人,电气电子、材料、减速器,半导体,影视制作,光影特效,物联网大数据等等,多达40几个全资子公司总经理。
除此以外,还有集团内部部门领导。
现在竟然要把他们的考核业绩清零,很多人都怀疑自己耳朵是不是听错了?
大会议里响起了嗡嗡的响声,“威仪电气”负责人董昕皱眉道:“这么做是不是有些太过了?薇信跟微薄已经成为人们生活工作的常态,一刀切本身也不大符合常理,而且又是突然下文……”
谢洵点点头,“董经理说的有一定道理,但我不认同。薇信跟微薄不是不可以用,但那是私人的事情,在除开天讯通以外的地方聊工作上的问题,那就属于公司管理范畴,公司有权作出任何处罚,包括开除。”
那位叫董昕的负责人不说话了。
她同样不认同谢洵的话,但对方新官上任,如果自己现在就跟他顶牛,说不准会下不来台。
除了董昕,另外还有几位经理也说话了,不过全部被驳回。
“大家还有什么问题?”
谢洵看了一圈,见没人有疑问了,站起来说:“那行,散会!”
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