陈晨：“你们做个初步评估，如果新生的能力确实达到了基本要求，可以给他们转到其他部门实习，难得来了第一军团，怎么也得让他们学点东西回去。”

给新生转实习部门，不仅仅只是新生的问题，也涉及到交接部门带人的问题。

大多数军团都怕麻烦，宁可保稳也不愿意让学生参与到前线。

虽说人身安全得到了保障，但同时也面临难以成长的问题。

大家讨论了几分钟，都觉得这个方案不错。

“这批新生素质确实很不错，这几个月要是能多换几个部门，相信对他们的影响很大。”

“我看中了几个孩子，想着过段时间问问他们以后的意向。”

“一年级你就问意向，会不会太早了？”

“好苗子不趁早，那不被别人收割完了？”

军部改革前，曾流行了很长一段时间的结对模式，高级军官去军校物色新生，如果结为师徒，就默认毕业后去相应的军团任职，但新生在这种不对等的关系中往往处于弱势，无法自己选择政治立场，也很难自主选择想做什么，被迫随波逐流。

取缔非法改造组织和林家后，军部在各个方面都做了调整，也禁止了这种结对模式。

陈少尉忍不住问：“那容眠呢？那是oga。”

按能力来说，容眠确实相当出色，可一来他是oga，二来身体不好还是老大的弟弟，这送到一线谁心里不打鼓啊？

“并没有规定禁止oga上前线。”

陈晨严肃道，“如果他确实有实力，安排去前锋部队也没问题。”

其他人：“……”

谁敢安排？！