聂唯也不说多少，更不求他们推荐，反正节目都要选表演嘉宾，从哪选不是选，聂唯不给任何的承诺，到时候名单中有看得过眼的，自然就可以选，但要是看不过眼，可能最后真的就选择郑霜一个人呢。

聂唯的回答看似很给面子，但其实就是在打马虎眼，大boss也没有非要让聂唯答应几个名额出来，那太掉价，而且还会欠下大人情，实在没必要。

而且这只是开胃菜，他真正的目的还是后面这几条。

“第二，介于这一次我们节目出现的问题，我认识到了我台的制作团队严重缺乏节目制作经验这个大问题，所以我想，可否在这一次的节目制作团队当中，插入一部分我们的人？”

“这部分的人力需要的工资也由我们台里负责，聂总只需要管他们一日三餐就行，连住都不用管，我们明珠台是有员工宿舍的。”

聂唯听到这，面露恍然，这才应该是这位大boss所求的重中之重。

其实插几个明珠台的人也不算什么事儿，这群人虽然不会做节目，但是专业技能却都是数一数二的，每年国内都有很多传媒人才涌入这些电视台工作，他们的专业水准还是值得保障的。

而且明珠台连工资都负责，等于这群人是在为繁星免费打工。

但同样有些事情不能看的这么表面，大boss这么费尽心思往繁星的节目组里塞人，多半就是为了偷师。

繁星拥有业内最先进的综艺节目制作经验，而这部分可不是光从节目就能看出来的，很多都需要实际操作才能理解，而大boss就是奔着这个学习的经验来的。

聂唯不觉得被‘偷师’有什么，这种偷师偷一来偷不到创意，而繁星最强的其实还是在创意这方面，而聂唯也乐得他们来偷师，毕竟一个圈子的进步才是进步，而光繁星一家强却不是真的强。

华夏综艺想要走的更高，影响力更大，就需要越来越多理念跟得上时代步伐甚至超前的人才。

这种进步聂唯是期待的，也是这个行业需要的。

当然，聂唯不会轻易的就答应这位大boss，也要趁机为自己争取些好处。

“这件事情不好办，我们的团队是经过多年合作的，已经培养出默契来，贸然加入其他人的话，反而很容易引起问题。”

聂唯话音刚落，大boss都没有回答呢，就听到角落里有一个急迫的声音响起。