就是喜欢看万万这种喜欢又得不到杜杜的难过样儿。

殊不知，万长生感叹杜雯这是刚收到自己今年那艺考教材版税分成，买了一堆锦衣，怎么可能夜行呢。

结果把李老板迷住了。

随便一点小动作在迷进去的人眼里，都光芒四射。

她自己还恍若未觉的轻笑，开始对旁边大屏上的设计进行解说，整个团队也迅速进入角色，很快没了之前有点嬉闹的表情，跟随杜雯的节奏开始展示关于火眼视频的全部外观设计。

无论是a还是电脑端的设计都挺全面的，但有些出人意料的居然是杜雯提出来：“李总，这个时候我希望能够跟你的公司高层，特别是运营部、企划部等共同展示，希望获得贵公司比较全面的认可，因为有些比较重要的内容提出，您说呢？”

李逸飞在竭力摆出优雅的姿态，轻松又睿智的样子，可是换了好几个动作都没摆顺。

可在万长生和杜雯的眼里，这愈发像个手足无措的大男孩。

后面设计团队有点纳闷，但不敢吭声。

也就侧面门口的万长生开口：“对，李总，能不能请运营、企划等其他高层一起来听听看这个关于ui设计直至vi设计的思路，我想还是对贵公司未来发展非常重要的。”

因为在万长生看来，李逸飞这个时候，似乎有种意乱情迷的感觉，做出决定都不是理智的。

可不知道是不是万长生这个和杜雯最亲密的男性反而让李老板警惕了，他严肃的固执：“我先听听看。”

这也对，只要不做决定就行。

万长生不说话了。

他也好奇杜雯他们捣鼓出来什么，ui是指用户界面之类的设计，vi则是企业标识等设计，这都是比较直观的形象设计，却都从属于ci这个企业形象整体里面。

也就是说杜雯带队接下来ui的设计，看上去已经连vi都做了，然后似乎在涉足更高层面的ci。

这都是万长生乐于看见的巨大成长。