在技能上，林菲一个刚毕业的大学生，再加上又是所谓的汉语言专业毕业，是在没有什么拿得出手的特长。

所以，她只能在态度上争取了。

不是说老板都非常看重员工的工作态度嘛，那自己就表现得积极一点，主动说可以加班，这样的员工，老板应该喜欢吧？

回答完后，林菲忐忑地看了看坐在对面的沈总。

而沈浩脸上依然是微笑，并没有别的表情，其实到了现在也差不多了。

他已经打算录用林菲当自己秘书了，毕竟这个岗位，要求也不高。

无非就是帮自己整理一下办公室，安排一下工作行程之类的，完全没有什么难度。

所以，最后一个问题。

“如果你被录用，那么你希望拿到什么样的薪酬待遇。”

本来这个问题，应该是胡副总那边去谈的，公司新招的员工，也都是胡副总谈的。

关于公司各部门员工的薪酬待遇，也是有个大致框架的，人事部门会在那个框架内，去进行招聘。

有些人很优秀，面试表现也很好，但是最终并没有被录用。

那并不代表公司没有看上他。

或许是看上了，但是拿不出人家所期望的薪酬而已……

但老总秘书这个岗位比较独特，给开多少工资，当然是老板说了算了。

而且，这个岗位也不归人事部门管的。