因为两人之间的关系是不对等的，一个是掏钱招人的老板，一个是等着求职的小员工……

别听那些网上的所谓鸡汤，什么员工和公司是合作关系啦、什么要大胆地对老板说不了之类的。

谁要是信了，那谁就是傻子！

你要知道，一个不错的公司，相对优厚薪酬的岗位，永远都不会缺求职者！

通常情况下，是几十个甚至更多的求职者，在竞争这么一个岗位。

国内别的不多，就是人多……

……

想了半天，林菲才小心翼翼地说道：“我希望能拿到税前八千的工资……”

刚说完，就看到对面的沈总微微皱起眉头。

林菲心里“咯噔”一下，坏了！

自己是不是太贪心了，要价太高了。

她连忙补救道：“当然了，我知道我刚毕业，工作经验也不够丰富，公司可能暂时给不了这么高的工资。其实五千块的工资我也可以接受的……”

好家伙，还没等老板说话呢，她就自己给自己降了三千块的工资了。

其实，五千块确实是林菲的心理门槛。

在鹏城这样的大城市里，她这种刚毕业的普通大学生，又不是搞技术的。

一般情况下工资还真的高不了，通常情况下，也都是四五千起步，高一点的或许能拿六七千吧。