去麦当劳上班的人，他们不属于麦当劳，而是那家小公司。

而且，为了不直接和麦当劳有关系，这种公司还会多开几家。

然后一个和另一个签合同。

避免出了劳资纠纷后，真正雇佣员工的企业和麦当劳有合同关系，而被人抓到把柄去告。

第0287章 几十年总结出来的办法，对付过去的人就像作弊

而敢开这种公司的人，或多或少都有黑色，或者其他关系。

一般的员工不会和他们硬顶。

要是碰到硬骨头的话，大不了赔钱解除合同。

反正，小公司的合同需要赔的钱本来就少。

只要保住和麦当劳的用工资格，赚的钱虽然发不了大财，但赚钱是肯定的。

要是还不行。

你就真惹到他们来。

这群人，会把听话的员工的合同，转到另一家公司里。

然后，用这家已经不赚钱的公司和你耗着。

反正法律规定经营不善，是可以让员工不工作只拿一半，甚至三分之一的工资。

而宁愿拿这点工资醉生梦死的人，也不可能是硬骨头，