扯到这上面，姜滔滔就运转艰难：“金属也有疲劳指数，啊……好烦，你别管我了，我还是去生产线上才舒服，给杨倩说！”

赵德柱哭笑不得。

但姜滔滔这帮人就这样呆下来，全力挖掘从设备到工艺，生产流程到技术培训的细节。

必须承认姜滔滔的思路是对的。

他聚集起来的新一代工业化人才也是精英。

短期内无法改变设备、工艺，那就挖掘上限。

从根子上面寻找这些设备、工艺流程的细节上限，出问题的环节不一定就是表面体现的这个部分，有些上下游的各种环节协调下，也许就把富余的阈值给挖掘出来了。

后面还陆续从鹏圳又调过来十几个高职生！

设备是要有人去调试和熟悉的，这十几个人就是从过去两年中陆续出现特别细心，又有耐心跟设备打交道的高级技工。

文化不一定高，却跟机器设备之间容易产生感情。

也许这也是种天赋，在得到认可的环境里面才会逐渐展现出来的特殊天赋。

最后起关键作用的，就是其中一个高职生，用他的说法就是几个阀门的微开程度协调，刚好把几个阀门调节到一个平衡点上。

整条生产线运转最卡点的地方就圆润很多，等到其他环节都一一理顺。

这可是一直都有外国专家伺候的高端设备，人家明白制造研发工艺都没注意到这个细节。

却被这个高职生解决，良品率立刻就上去了！

赵德柱转手就把产业园白领公寓小区的一套房钥匙跟一把车钥匙奖励给对方。