老员工也发现，曾经可以随意查看的跨部门信息，现在被严密的叠加权限。

数据文档不能被随意下载，更不能被传输。

本来这些导致工作不方便的要求，让很多部门都怨声载道。

但产业园内网上挂出来的一个个触目惊心案例。

锒铛入狱、十年寒窗化为泡影、失业、期权股票作废，未来整个职业前景都将会被挂上内鬼的称号。

一系列严重后果都让技术人员们恍然醒悟。

国内互联网已经走过十年，一直以来都以硅谷精神为范本：尊重人，相信人的创造力，也充分相信信息共享能激发员工的创造力。

但显然这次的事件，给了整个团队警醒。

信息谍战已经开始了。

也许这就是自力更生到了能够跟人齐头并进的阶段，不可避免的阴暗面吧。

不过分别在各家公司都拿到了期权奖励的李胜军，身家飙升到高层前列以后，却没什么变化，依旧穿着t仓储部门年底清仓的二三十块钱衣服，依旧一日三餐都在食堂，然后其他所有时间都呆在网监中心。

如果不是安全部就在隔壁，姚方元按照赵德柱的硬性要求，每天六点钟就会派人把李胜军拖到地下游泳健身中心锻炼半小时，这家伙能迅速胖成球。

在这种家伙的示范性作用下，产业园可能唯一不加班的，就是老板了。

可员工们也没觉得自己加班是在帮老板积累财富，因为赵德柱同样没什么物质消费的变化。

老员工都会给新来的介绍老板那台自己开的奔驰s600，还是四年前没有发迹之前，天湖地产老板慧眼识珠送的二手货。

一直长情的开到现在。

至于住的都是学校那边的小联排，比产业园后面提供给高层的独栋别墅差了好几个档次。