竞争对手的产品被松下集团模仿一个遍，初期的收益来讲，松下集团赚的盆满钵满。

董事会见到利润丰厚，心里开心！新上任的总裁受到了董事会的承认，心里自然非常的高兴，就如同老液压件厂现在的总经理一样。

可是抄袭之路进行了十年的时候，松下忽然发现了一件事，自己抄袭的产品卖不动了。

“两位知道为什么嘛？”

季东青缓了一下，琚晓杰和王晓丹摇摇头。

“因为用户不傻，高度发达的工业社会里，比拼的不光是你产品的研发和出产速度，还比拼的是售后服务能力，技术支持！松下每一个产品都是抄袭的，那么出现了技术故障怎么解决呢？松下的工程师连抄袭对象的设计思路都不知道，他能够顺利的解决每一个现实中产品发生的问题么？显然不能！因此抄袭十年过程中，市场上反馈回来的难题大量堵塞在研发部门，售后团队怨声载道！”

“因为售后解决不了问题会受到客户投诉，然后就是罚款降薪，甚至被解雇！而售后那边也非常无奈，自己反馈给技术部门后他们不给解决办法自己怎么办？”

“于是乎各种围绕技术问题和用户反馈的问题越来越多，到后来客户也发现了一点，买松下的产品虽然便宜，但是没有售后，那买你干什么？还不如花高一点的价格买你对手的！所以这才出现了松下渐入囧境的事情，最难的时候松下差点倒闭！”

“工业化，全球化冲击之下，做实体经济的企业，最终所有问题都会归结到技术团队头上，所以无论是国内外，谁掌拥有真正的产品设计研发能力，最终都会吃到最大的那块蛋糕，即便有模仿者，但是又有何妨？”

第0683章 来自精英阶层的拉拢

季东青说的很是慷慨激昂，也不管对方的心理感受，王晓丹一个劲的给季东青使眼色，季东青还是没搂住。

琚晓杰那边似乎陷入了沉思，好一会这才抬头。

“哎哟，东青的话让我想入神了，来以茶代酒，喝一口！东青你能够看到问题是好事，你认为松下这种情况该怎么解决？”

琚晓杰这句话显然有的放矢，季东青微微一笑。

“不用我解决，松下已经解决了！刚上任的ceo上来第一件事就是收购了三洋集团，三洋这家企业的经营思路跟我说的一样，重研发投入，产品在行业里做的非常不错！关键是在日本和市场上三洋的口碑很不错！”

“松下买回去后立马将自己原有的设计团队进行合理切割，有能力的加入三洋设计团队，没有能力的去售后服务部！松下产品换标三洋，资产剥离，重新市场定位！松下电视不是卖给了我们国家某个企业了么，大企业断舍离是必由之路，不是他们有多么理智，而是不得不做！”