“还有就是……我想把羽田建章弄到工厂来！”

季东青再次睁开眼睛，把小白拉倒自己座位上，小白不由得一愣，美眸动了动。

“那高枚团队……”

“团队融合！那个团队太多人到点了，能够留下的不多！跟我一样工作到这个点的人能有几个，更多的是八点就睡觉的，指望他们和我们披荆斩棘显然不行！”

“羽田建章这个人在丰田被憋屈了那么多年，骨子里依旧那么倔强！用他这个领头，然后招聘有能力的年轻团队，这样我们才有机会！高枚这帮人更多的是保驾护航作用，指望他们来起核心作用，很难了！”

季东青搂着小白，脑海中思考的事情很多。

这次前往日本对季东青的触动很大，以往把企业的管理和经营全部交给中航的模式现在看需要适当的保留。

作为企业的投资人和实际掌控者，季东青知道自己需要站得更高了，而不是一味地埋头技术。

这个世界太多谎言，造富神话里面干货没有多少。

现在企业已经发展到了足够的规模，自己现在更多的需要把握一个大趋势，这就要自己用世界的人看世界，而不是局限在中国然后看世界，奉行一味地拿来主义。

日本的经济横盘了二十年，绝大多数精英也思考了二十年。

尤其丰田这种国际性大企业，在这二十多年里还能够稳中有升，里面一定有可取的地方，是那种摸不着看不到的。

而且下一步中国如果真的发展到了日本一样的后昭和时代，那么用有经验应对的团队也是对自己企业最大的保障。

自己手下一帮人，绝大多数都是享受中国高速发展红利的，真正能够合力把控情势的没几个，中航现在每天恨不得工作二十八小时。

带着团队依旧还是很吃力，现在企业内部整合的差不多了，季东青还是很欣慰的。

引入羽田建章的团队，季东青下一步打算对企业进行深度整合。