结果楼就歪了，从吐槽工作性质歪到了工作环境，扯到了三个团队合并后的问题，最后上升到了派系问题，甚至隐晦的暗指某些人大搞山头主义。

“这个帖子你看到没有？”

江帆问了一句。

徐枫说道：“看过！”

前天的帖子了，他不可能注意不到。

oa上的帖子江老板早有规定，不准删帖，美其名曰是言论自由。

其实是江帆不想被下面糊弄，怕眼睛被遮住。

所以才立下了规矩，时不时要翻翻帖子关注一下最下面员工的思想动态。

不然徐枫早让删了，怎么可能留到现在，继续让这种不和谐的言论散播。

江帆问道：“怎么处理的？”

徐枫道：“让产品经理和几个人谈了话。”

江帆问：“解决问题了吗？”

徐枫没有说话，解决问题是需要开人的。

观念这种东西，是没法强行扭合的。

就好像有人认为卖保险的就是骗子，你再给他阐述保险的重要意义，这种已经固化的观念也很难扭转过来，唯一的解决方式就是不买保险。

“行了，你先去忙！”

江帆挥了挥手，没跟徐枫多谈。