多数时候他就看着，看高管们怎么处理。

多数时候都能处理的差不多，但总有些被忽视的问题。

或许是没看到，也或许是看到了觉的不是问题，习惯养成了自然。

薛涛比较纳闷，搞不明白江老板叫他来办公室干什么！

江帆问他：“最近技术团队的作风问题你有注意过吗？”

“这个……”

薛涛不傻，一听就知道是出了什么问题，不然江老板不会专门叫他过来。

飞快的在脑子里先过了一遍，有点想不起来什么问题。

瞬间就头疼了，最怕的就是这种情况。

出了问题老板叫你，你却不知道是什么问题。

这是最让人头疼的。

作风……

技术团队的作风哪出问题了？

薛涛暂时想不上来，只好如实说：“我没怎么关注，是不是出了问题？”

江帆道：“没问题我就不叫你来了，你自己先想想，我们的技术部门是不是正在形成一种不好的惯性，自己去的晚了吃不上饭惯食堂下班早，点的外卖自己不下去拿，怪公司不让送到楼上，单车骑过来随便一扔，理所当然的再让保安给摆一遍，这是什么行为？”

“……”

薛涛说不出话，他也是当过老板的人。