“没有啊！哦，对了，我对外留的号码设置了白名单拦截……”宁为恍然大悟。

沉浸在工作中总是会把一些生活中本该记住的小细节忘得干干净净。

“这个……”陆昌斌一时间也不知道说什么好了，只希望宁为能不被利诱。

虽说双方签订了合同，但思科这种巨无霸型跨国公司，为了人才掏点赔偿金是真的连眉头都不用眨的。

这也是这个时代最让老一辈科学家揪心的地方了。

市场经济时代，那些跨国大公司既有那个实力更敢于不计代价的挖走最顶尖且具备创新精神的人才，而在体制内部受限于种种规则束缚，又很难给出相应的价码留人。

学术圈本不应变成名利场，但这话站在他的立场很难跟宁为说出口。圈子里为了拿资金，抢项目，明里暗里各种竞争陆昌斌见得多了，毕竟搞科研其实是最烧钱的，资金烧进去，出了成果，就能有荣誉加身，谁会不争？

小到一个项目之争，大到行业发展路线之争。

说得直白些，钱是个好东西，所有告诉别人钱不是好东西的人，都不是好东西。比如资本老板的鸡汤，往往是搀了屎的，但只要佐料够浓，能掩盖住屎味，还是有人愿意喝的。

“陆主任，放心吧，应该不是挖我的，毕竟……”宁为说着，很善解人意的撕开了文件袋，取出了里面的文件。

还挺厚，宁为大概扫了一眼，一本宣传思科辉煌历史跟现今架构的小册子，还有一封打印的信，让宁为尴尬的是，最后还真有一张offer，或者说邀请函。

“嗯，陆主任，不慌，就算想挖我肯定也开不出什么太好的……”

宁为看了看那封offer，不太想说什么了。

这条件开的……

大概就是思科邀请他去ic bu部门担任实习技术官，这期间年薪税前开到了80万美元。

更诱人的是按照上面说的内容，他去了之后如果愿意跟思科签一份十年期的长约，思科还可以推荐他到普林斯顿数学专业读硕或读博，思科不但负责全部学费，而且薪水照发。