“不是指教。”陆铖已经打定主意要给她立一下规矩，沈衡三的父母让他多费心，他确实不能让她太随意，“我们所里现在有70多名律师，30多名律师助理。我有我的团队，主要业务是经济案件，偶尔也会有其他类型的案件。团队之前有4个人，都是律师，不过近期2位同事因为有了新的工作规划，都陆续离职了。目前，连你在内一共是4个人，我正在招新，未来预计团队内成员五六人左右。”

沈衡三点头。

“我们是律师这一行，所以不论是律所或是我个人的团队，上下班时间都不是标准的九五晚六。也就是说，每个人如果手上有工作，原则上一般是需要当天完成的，除非那是确定当天无法完成的工作。当然了，如果没有工作，你们也可以早一点下班，我不会苛求你们手上没有工作硬要熬到六点才走。”

沈衡三想了一下，那堆资料算不算是当天可以完成的工作？她眼珠子转了一下，没有马上反驳。

陆铖看她的表情：“你有异议？”

“不是。”沈衡三开口，“陆律，我想请教你，什么叫做确定当天无法完成的工作？比如，需要加班到11点才能完成，算不算当天能完成的工作？”

闻言，陆铖认真地看了沈衡三一眼，眼神里是明确的不悦。沈衡三只好低头回避他的审视，陆铖缓缓开口：“我会让王律根据你的能力、经验来安排你的工作，尽量让你可以准时下班，但是，假如你没有很好地完成当天的工作，原则上你就得加班完成。我要说的是，就算我非常尊敬许老师，但我不能也不会给你任何超出其他同事的特权。明白吗？对于一个老板来说，我需要保持我的团队精神。”

团队精神，teawork。沈衡三点头。这个词她在学校里听得不少说得不少。

陆铖本来还担心自己说话太重，再看沈衡三的表情，她似乎是不受影响，他语气稍稍放缓：“你是来实习的，实习期满了你就回学校交实习报告，万事大吉，如果从这个层面来说，我似乎不该以对其他同事的标准来要求你，但是，为了整个团队的工作气氛着想，我希望你基本符合我对我的所有员工的要求，你认为呢？”

“陆律，我认为你说得很对。”

陆铖停了一下：“另外，还有个小细节。着装方面你可能要参考一下其他女同事的风格。比如林律，她的衣着就很端庄大方。我们这里毕竟是律师事务所，客户们需要看到的是一个专业的标准化的律师形象，而不是——”陆铖把自己嘴边那句差点说出的“而不是一个可爱的小美女”收起来，若对一个小女孩说这句话显得太轻佻了，“你理解吗？”