现在来生会暂时是被打下去了，对于他也许会有一段平静的日子。

一个月时间的特训期，给自己定一个目标吧，不管通爷要搞什么，都抓着机会让自己变得更强更好！

既然已经是问题小队的队长了，那就当好这个队长。

第一百一十二章 甘兹菲尔德实验

顾俊来到这个漠北基地的第二天一早，就和吴时雨、小旭一起开始了特训。

三人的训练项目主要有三类，一是本职，训练量不算多；二是生存作战，这是加入有探险性质的机动特遣队都会有的常规训练内容，包括体能、格斗、枪械等，几乎是特种兵的规格，但三人的受训程度各有不同。

毕竟小旭还只有十岁，不可能与两个年轻人一样晨跑一万米。

其实顾俊也没跑一万米，因为他穿着防护服等于是负重跑，而且还顶着个脑干肿瘤，所以比较被温柔对待。

最痛苦难受的还是吴时雨，一万米那是严重违反了她的咸鱼天性。

早上不只是有体能训练，他们还在教室里上了一些小队管理课。由于三人要不是队长要不是副队长，这课一起上的，关于怎么管理队员，怎么观察他们的s值变化，有怎么样的处理措施等等。

但三人上的课程是双重的，既学习普通队伍的管理，也学习问题小队这种新型队伍的管理。

授课老师……就是通爷。

通爷当年是“火凤凰小队”队长，手下上百人，亦是该小队最后的队长，教他们是绰绰有余了。

“s值是个复杂的玩意。”通爷在讲台上很认真，没有平时的糗样，“有时候低了不代表疯，而是知道了更多。只有得到那些信息，才可能找到解决问题的办法。所以不要害怕s值低，你们要想的是怎么稳住低s值队员，还有怎么去理解他们的想法。”

顾俊听着通爷的授课，才悄然松了一口气，看来这并不是在演戏或者瞎折腾，而是来真的。

他们之前是不懂怎么当管理者，培训下来就会差不多了吧。