第二条就是支援族里的孩子读书，让他们考上心怡的大学，再通过他们来招揽人才，这是一个相对漫长的过程，但不失为曲线救国的一个方式。

这个时候，大学生毕业国家包分配，并且上大学期间国家还有补贴，他们企业为了招揽人才直接资助大学生是行不通的。当然，如果他们做成了大企业，或者等公司效益好的时候，可以以奖学金的方式资助大学生，这样不仅可以提升企业社会地位，还可以提升企业在大学生心里的好感，吸引他们到企业就业。

总而言之，办实业，招揽人才，为企业输送新鲜的血液，这是一个长期的过程。做好心理准备，就比较不那么煎熬焦虑。

人才难招，周郢对此深有体会。周徽嵐的建议很中肯，他也听进去了。

接下来，周徽嵐看了几天，发现新员工入职适应状态良好，所负责的工作也能很快就上手。

这几天周徽嵐也没闲着，她拉着周父和周永正周郢一道，拿出新区建设规划图，在她家别墅边边上圈了一块地，修建员工宿舍。此外，她还要在她家那排实验室后面再修了一排房子，用作会议室，待客室等，屋外还修了乒乓球台、羽毛球场等等。

周郢是带着设计师来的，设计师听了她的要求，看着图纸，然后拿了个本子开始在上面写写算算，最后告诉她，以她家目前的宅基地他们能达到她几成的要求。

双方商量着，然后做出一定的修改，最后定稿。

此时周徽嵐心里挺庆幸的，幸亏他们家将划分给韩永福的宅基地给拿回来了，连成这老大一片，否则她想这么修还真就施展不开了。

这事一确定下来，周郢就派了一队工人加班加点给她做出来了。