招聘培训实战淘汰

超过50的淘汰率，也没有浇灭大家的热情，整个公司狂飙猛进。

受此消息刺激，或者说是饿了公司本来的计划，饿了在9月连开四家分公司：西安站、郑州站、厦门站、深圳站。

提前进入短刃相接。

超人公司用半年时间3月9月赶上并超过了饿了公司，虽然业务量和交易额比不上对方，但在关煌的强势主导下，城市站的数量35个已经远超对方12个。

“饿了公司正在准备新一轮的融资”，夏柒昔路过超人公司，带来一个意外消息。

“是吗？”关煌手顿了一下，把倒好的水递给她。

夏柒昔接过来，“已经签了投资意向书，正在做尽职调查，融资额在一亿两千万左右，领投方为红杉资本，a轮投资方金沙江创投、b轮投资方经纬创投准备跟投。”

关煌恢复平静：“不愧是行业老大，一出手就是大手笔。”

虽说，签了投资意向书也不代表钱一定到位，但不管怎么说，投资意向书的重要性毋庸置疑。

未来的正式交易件会按照投资意向书的内容来起草，关于融资估值、投资金额、投资人未来的主要权利、投资人与创业者的利益分配方式等核心条款后会确定下来。

夏柒昔：“我怎么看你一点也不担心？”

关煌：“担心什么？饿了公司？还是别的？”

夏柒昔：“饿了公司突然发力，明显是受你们刺激了。”

关煌：“迟早的事，说实话，我很期待他们的动作。”

夏柒昔白了他一眼：“虚伪。”

关煌笑笑：“你要知道，外卖市场，靠我们一家是做不起来的，竞争虽然带来压力，但是，对于整个行业的培育是利大于弊的，双方战起来，能快速催熟市场。”