“哈哈，放心吧，失败了我们再努力。”

黄兆有想到一件事，开口问：“我们的期权奖励方案要不要顺时公布？”

关煌拒绝：“等年底吧，毕竟200个城市站的目标还没有完成，这次融资不涉及期权奖励。”

黄兆有没有异议，“好的。”

融资是融资，期权是期权，不可混为一谈。

融资拿的是真金白银。

期权不是股权，而是一种拥有股权的权利。

公司和员工约定，必须满足什么样的条件，达到怎样的业绩指标，才能够拥有公司的股权，有点像对赌。这个股权可以是以零价格获得的，也可以用事先约定的价格来购买。

公司发展到一定阶段，就必须建立骨干持股计划，创业类的公司更是如此，给重要的管理人员和技术骨干期权。

融资虽然重要，对于关煌两人来说只是一个插曲，很快就转移了话题，黄兆有开始汇报工作：

“公司出现不少贪腐诈骗，说明我们的补贴是有问题的，必须调整一下方案。”

关煌：“怎么调整？”

黄兆有：“以后市场部做活动，一律不能采取补贴的方法，而是给代金券之类的东西，增加用户粘性，正好借此强化我们的会员体系。”

“可以，不过区域划分”

黄兆有：“区域划分不变，依然是每个市场部人员有一个区域，后台可以看到业绩。”

关煌点头：“你既然考虑好了，就放手去做。”

“好的。”