区冬妮心下不屑，“这算什么，比这更恶劣的情况都见过。”

区如琦拍了一下她，“听周教授说。”

周逸人提起精神，“这次的批评确实不算什么，不过对于超人公司来说，也是一个警惕，其它公司，比如阿狸，比超人规模更大，百度，比超人市场占有率更高，为什么批评他们的声音很少？”

162、煮酒论英雄

“别的公司成长到今天，至少用了十年二十年的时间，这使得它有足够的耐心去化解用户的不满，而超人，满打满算不过是四个年头，所谓其兴也勃也，其亡也忽也……”

周逸人侃侃而谈，纵横捭阖，搭配着红酒，颇有点煮酒论英雄，指点江山的味道。

区如琦眼波流转，看了关煌一眼，听到周教授这么直言不讳的批评，不知道心里什么想法。

起码不会很痛快。

所谓虚怀纳谏，只是迫不得已。

没有人喜欢被人打脸。

被人奉承，才是本性。

区冬妮先忍不住开口问道：“那你觉得超人该怎么做？”

周逸人组织一下语言：“超人要想改变自己面对的这种尴尬状况，真正成就一家伟大的公司，需要从几个方面着手。”

“首先是……”

“超人要有强者胸怀，要对包括美团在内的新的入场者表示欢迎，这种欢迎，不是口头上的欢迎，面对媒体的姿态，而是从心底觉得，竞争对它自身的发展是有好处的。”

区冬妮：“欢迎竞争？”

周逸人点头：“你知道，为什么很多人怀念当年超人和滴滴、快的、优步（中国）竞争的年月吗？”