gee一下子脸上挂不住，他很委屈，认为自己并没有错，却又不得不道歉：“lda，抱歉，是我说话不妥当！”

“gee，as是一家国际化的大公司，她包容多元文化。世界因为物种多样性而富有魅力，人也因为有不同的风格而精彩，请你改变你的眼光，去发现我们同事的魅力和精彩。王师傅是蓝色的小叮当，他有一个大口袋，能够帮你解决很多难题。”黄聆看向这个gee。

杨总听见这个话，心里很舒服，他这个身份太高，有些话不适合说。一开始就强调引进的法方的先进管理经验，这些日子看着老王他们被嫌弃来嫌弃去，他不能还说，说多了就是护犊子，不支持法方的管理，与合资初衷背离。现在黄聆这个身份跟人家对等，而且两边的老大都喜欢，她说话他在边上帮，就简单了。而且明显的rayond也在帮着黄聆。

销售经理介绍了一下他自己，也是外企来的。这个年代能凑齐这么多外资企业的人，哪怕把港澳台也算进来，还真不容易。

接下去进入正题，黄聆在边上少说话，多做笔记，毕竟她半年不在，很多事情不清楚。

散会，那个人事的tiger说：“lda，到我们办公室来一下，拿一下你新的胸卡。还有员工手册。”

黄聆转头对david说：“大卫兄，上午没空了，下午上班我来找你，你带我转转现场？”

“没问题！”说中文大卫就利索多了。

黄聆跟着tiger进他们办公室，tiger叫了一声：“sophie，把lda的东西拿进来。”

黄聆在tiger的办公室坐下，tiger给她一张薪资调整单：“这是你的薪资调整单，你看一下，签字确认。”

黄聆看了一眼，工资两千一百多，这是翻了几倍了？黄聆有些不真实感。