“李董，昨天您交代给我的任务，我打听了一下。我刚好有一个同班的男同学现就在深圳的这家华为公司上班。目前，这家华为公司主要在研发和生产数字程控交换机产品。听同学说，这家华为公司发展很快，1994年销售收入8亿人民币，去年1995年销售突破了15亿人民币，今年有望突破20亿。华为公司现在也在上海筹建研发中心，并开始试水香港市场，准备走向海外……”

杨飞燕继续汇报道：

“我那位同学还告诉我一个惊人的消息。今年年初，华为市场部上至主要领导，下到区域办事处主任集体辞职，一切归零，推倒重来。然后采取竞聘方式进行答辩，公司根据其表现、发展潜力和企业发展需重新进行聘用。同学还告诉我，华为公司在他们老大任总的领导下，准备开始聘请ib公司进行组织管理变革，另外一部号称《华为基本法》的管理大纲正式开始了起草……”

听到这个消息，李晓凡的内心暗自佩服任总，这些大刀阔斧的动作够骚气的！

要知道现在可是1996年啊，让很多的华为元老功臣和其他人一样竞聘上岗，这无疑是面临极大风险的。弄得不好，阴沟里翻船，会军心不稳，人才大量流失的。

但任总发起的这个全员下岗重新聘用活动硬是取得了大多数华为员工的支持，成功闯关。

当下的华为在任总的领导之下，可以形容为：乳虎啸谷，百兽震惶，鹰隼试翼，风尘翕张！

想到这里，李晓凡暂时打消了去拜访华为的念头。人家去年销售都突破15亿人民币了，不差钱，自己这点资本就暂且不去凑热闹了。

“飞燕，我们现在立马赶回上海去，我要去找倪院士！”

……

傍晚，李晓凡一行赶到上海，与在联海微电子设计中心实验室里面忙碌的倪院士碰了一个头。

“李董，风尘仆仆地过来找我有事？”倪院士问道。

“倪院士，我想问您一个问题，您在联想公司的时候，是否主持过一个程控交换机项目？”

“是的，确实有过这么一个项目。那是早在1992年时候，我在联想公司的年度会议上提出要创立程控交换机项目，向通信市场展开进攻。1994元旦，我们自主研发的第一台程控交换机lex500产品，在河北廊坊开局成功。随后，我们联想公司的这款程控交换机产品曾被许多单位与海外国家采购。短短3年，这个程控交换机项目不仅收回了几十万的开发收入，还为联想创造了286万元的纯利润！当前，各地电信局普遍缺乏国产交换机产品，进口的交换机设备太贵了！我们联想的程控交换机产品当时的毛利超过40，是一个非常有前景的好项目……”

“那现在联想公司的这个程控交换机项目还在继续运作吗？”李晓凡问道。

倪光南叹了口气道：“很遗憾，我离开联想以后，所有我曾经主持的项目，包括这个程控交换机项目现在都被联想给终止了。”

“为什么？”李晓凡惊道。