几天后，还浑浑噩噩的他，收到了一封来自乔御的邮件。

邮件上说，他是这次考试中分数最好的考生。决定让他当寻安制药那边实验小组的组长，负责在乔御不在的时候统筹兼顾实验进程，并参与研究。

换句话说，他从可有可无、随时可以替代的实验室小透明，变成了暂时不能替代的小头目。虽然工资没有任何变化，但王小明还是头一次，感觉到这种被器重的感觉！

而这份器重不用靠着给教授拍马屁，只要像还在学生时代一样，好好学习就能换来。

他咸鱼许久的人生忽然被点燃了。

王小明想对张教授和乔御说自己不会辜负他们期待的，但是想来觉得过于刻意，只能把这份感动压在心里，换成行动。

周一去实验室的时候，王小明敏锐地发现，实验室里少了两个熟悉的面孔，齐思程也在其中。

但他什么也没问，反而有种“早该如此”的感觉……

上午九点，乔御把所有人叫到了一块。

“今天统一安排任务。”乔御坐在最上方，垂下眼眸，“虽然是两个实验室，但是如今我们都有相同的目标。所以今后每半个月开会一次，互相交流研究情况。”

就像是中餐厨师未必会做欧洲菜，实验室里也不会有面面俱到的研究员。

这种时候，学习和交流就显得非常有必要了。要不然世界上也不至于天天都有学术讨论会。

“燕京大学的实验室这边，做造血干细胞再生能力关键蛋白的研究。洛杉矶大学去年发表了论文，说发现了一种叫gpi-80的表面蛋白可能对人类发育过程中造血干细胞的自我复制有促进作用，我需要你们根据标记hsc（造血干细胞）发育和psc分化的不同阶段。”

“寻安生物制药这边，负责绘制造血干细胞扩增组织的3d转录组图谱。”乔御把另一份资料，递给了左手边的王小明，“现在对hsc的研究还主要集中在特定细胞群体或关键因子的‘平面化’解析，缺乏全面立体化的分析。实验室内的仪器也足够进行基因转录测序。”