员工们都离开后，刀锋不用吩咐，就让6个护卫出去盯着，同时也避免被人看到里面的情况。

李长亨摘下口罩和棒球帽，让野田浩二起身后，野田一看清楚他的长相，眼睛和脸上立马露出不解和不安的表情。

可没几秒，野田的表情就变成压抑不住的狂喜。

“有兴趣做贝尔福德投资公司的投资部副主任吗？”

野田一愣，然后想都不想就问道，“我可以吗？”

“没犹豫，看来你是聪明人”，李长亨笑着走到一张办公桌前，拿起份手写的资料看了看。

让他意外的是，野田手下的人，居然不仅仅只是光打电话蒙人。

而是通过电话联系，觉得对方拒绝的意愿不强烈，甚至有购买垃圾股的意思时，就会主动上门去推销股票。

甚至，这些资料上，还有对方喜好，大致的收入等等情报。

随手翻了十几张资料，李长亨心里就觉得，难怪野田能在两年内就赚了几十万美金。

不过，这种模式有好处，也有坏处。

想了想后问道，“等你的公司规模扩大，手下有几十、上百个人时，你不觉得让员工花几天、甚至一个星期的时间出差，去拜访潜在顾客的模式。

从成本和效率来说，并没有寻找更多潜在顾客，多打电话的效率高吗？”

野田没想到李长亨会如此直接的就考验自己，皱眉的思维急速运转，好一会才谨慎的说道。

“勋爵阁下，野田证券的顾客都是岛国裔，这个群体本身的人数就少。

而且从文化和习俗的角度来说，上门拜访和当面推销会显得更有诚意，同时也能尽最大可能打消客户对资金的担忧。”

李长亨用自己对岛国不多的认知来想了想，很快就点头道，“亚洲人出了名的喜欢存钱，对钱财也更谨慎。