“我觉得3年的辞职之后，不准从事相关行业的条款，必须增加到5年以上。至于由这产生的补充费用，增加一倍，你们看怎么样？”

安德烈立马看着李长亨，李长亨耸耸肩，“还是给研发团队3的销售纯利当奖金吧。

否则传出去名声不好听, 未来也更难招募到人才。”

弗兰克和安德烈互相看了看，听到3这个明显低于外界长用奖励后，不由有些肉疼的点点头。

不用猜，李长亨肯定非常、非常看好掌机的销售，否则外界给研发团队奖励的惯例至少也是5，甚至15。

一旦能像当年李长亨推出电子计算机一样，那这3说不定就是3千万，甚至1亿美金。

一瞬间两人都后悔自己为什么只能拿到8的股份。

可想想项目创始人，加上技术、设计思路等等一些列的问题全是李长亨提出来的, 自己两人分别拿了8和只拿到4股份的泰勒，顶多也就是跑跑腿的项目经理而已。

这种可有可无的角色，只要李长亨愿意，各大公司有的是高官愿意孤注一掷的辞职来投靠他。

这想法一出，两人顿时又泄气的抱怨自己为什么就不能再聪明一点。

李长亨一看两人不说话，就知道他们在想什么。

放下手里的掌机，很快想到代工的问题。

而且，按照自己以游戏机为起点，再介入到计算机和软件行业的目标。

控制一家，或者间直控制一家代工厂，绝对有必要。

笑着对弗兰克和安德烈说道，“你们和泰勒再拉上几个和我们关系最好的家族继承人，先在米国，然后去岛国和南韩合作开一家代理生产公司。

只要你们的管理能力和调集原材料的本事足够，能极力压低生产成本。