那之后，实验室里的气氛好像修罗场，持续散不掉黑暗气场。深刻反省后，想不出来解决的办法的白孟宸只好向恩师求教。

恩师哈哈大笑，好像一点也不意外他搞出这样难以收拾的局面。笑过之后，恩师指导了白孟宸一番。他清楚收拢人心，恩威并施这样的操作对“书呆子”气息太浓重的白孟宸太难，就简单的支了一招。

他让白孟宸每隔一段固定请属下聚会一次，联络感情。或者是吃，或者是玩，由白孟宸自掏腰包。就算白孟宸不懂得经营人际关系，吃人嘴软，他的属下们也得领情。

白孟宸照做。

起初，属下还很拘束僵硬，完全放不开，不知道他为啥无缘无故的请客。后来，有人脑补出这是白孟宸对他们按时完成计划量的奖励，慢慢的竟然也接受了这种“奖赏”。

实验室气氛一下好转，连士气这种不可琢磨的属性，也提高了不少。

白孟宸见有效，就坚持了下来，每个季度雷打不动的和手下的科研狗们聚会一次。这些年，每个科研狗都曾经有事没来过，只有白孟宸次次没有爽过约。

这还是实验室开始形成惯例以后，白孟宸第一次说没时间。

担心实验室的士气值下跌，影响到下一周的工作效率，白孟宸想了想，才说：“你们自己选地方，我买单好了。”

刚才还觉得人生灰暗的科研狗们顿时欢呼了起来，“耶！boss万岁！”

白孟宸看得想笑，面上却严肃，说：“安静，实验室内禁止大声喧哗。”