言下之意，他说不会干涉公司的管理就不会干涉。

投资人不是天使，既然出了钱，就该得到应有的权益。

同股不同权，说得倒好听。人才、技术、管理，这些东西在创业初期远没有资金来得重要。

真要和他谈同股不同权，也得是他享有更多权利。

升幂资本也不是任人宰割的傻子，往公司投了两千万，全公司上下都靠着这笔钱吃饭，结果到了开会的时候，连说句话的权利都没有？

万一创始人是个傻逼，把两千万挥霍一空，升幂资本上哪儿说理去？

顾新橙知道傅棠舟在这方面的为人，他经验丰富，真想做什么事来干预公司，也是为公司好的事情。

然而，有时候对公司而言是好事，对创始人而言却未必是好事——比如说，将管理层大换血，让自己信任的人上马。

这种矛盾从公司制、代理人制度横空出世的那一天起，就从未消失过。

在这个世界上，没有任何一个人会和另一个人利益完全一致。

纵然是父母和子女、丈夫和妻子，都不能完全捆绑，更何况投资人与被投资人。

“谁给你们的底气，和我讨价还价？”傅棠舟这话说得咄咄逼人，他这样的态度让顾新橙揪心，也放心。

谈论公事的时候，就该有谈论公事的样子。要是他一口答应，那才蹊跷。

“傅总，致成科技从去年成立，做到现在的规模，是管理层和员工的努力，也有您的帮助。”顾新橙说，“这一轮融资，我们出于对升幂资本的信任，选择继续合作。”

顾新橙把傅棠舟以前夸致成的话拿出来说服他：“升幂资本投资致成，也是看中致成的技术和管理团队。我们公司的能力您也看在眼里，这一点上大可放心。”

傅棠舟思忖片刻，问：“这是你的主意还是季成然的主意？”