微信上，社长后面再发了另外的消息，大意是叮嘱乔言多看看合同细则，不要收到了就闭眼乱签，一定得注意有没有坑。

这方面的注意事项必须提防，有时候容易出事，冷不丁就教无良合作方给坑了。行业里类似的先例一抓一大把，栽坑里了帮别人打白工套路的不止一个两个，该上点心就得认真些，不能瞎子似的。

社长虽与华一科技有那么层表面利益合作关系，但心底里自是向着社里的画师，怕乔言经验不足从而吃亏，因此忍不住多提醒两句。

他让乔言有不确定的地方就多问问，可以找他，也可以找专业相关的人员咨询，总之乔言小心些。

兼职外包是个很笼统的概念，所谓的合同约束力也就那样，这玩意儿说白了就是一张对双方都有利处与弊端的纸，若是两边的合作至结束都比较愉快顺利的话，那就还好，应当没大问题，但如果中途出了岔子，合同可能就是甲乙两方不断扯皮的凭证。

乔言既打算与华一科技签具有法律效益的合约，外包与否另说，她必定得有所付出才能换来相应的好处，譬如往后与华一科技就是半绑定的关系，肯定不如现在这么自由，更卖力、辛苦画图是必定的，条条款款的限制也会随之而来。以及，她需要履行对合同的保密工作等等。

华一科技那边开出的条件勉强算厚道，要求一箩筐，限制的确有一大堆，但给的票子不少，福利待遇也可以，没比它家的正式员工差多少。

当然，只是补贴方面，其它的是别想了，那不可能。

乔言被压得难受，等到脱力动不了了才摸起手机，那会儿已经天黑，房子大门也关上了。

周希云帮她看了一遍合同，圈了几个要点出来，说:“这几条再谈一下，和华一科技重新商量。”

乔言没经验，瞧不出哪里有坑，大咧咧问:“那咋改？”