刘厂长正在办公室里跟冯兵针锋相对呢，毕竟厂子的改革不是一两句话就能说清楚的，而且也需要管理层的大多数人认可才行。

现在就出现了分歧。

刘厂长代表了支持改革一派，而冯兵则是代表了守旧的这一派。

眼下刘厂长想要优化一下他们的销售组织，但是冯兵不同意。

在冯兵看来，工人的工资是一定要在领导的控制范围内的，就算是高工资，也不能太高，尤其是不能比领导的工资高，要不然那岂不是容易犯上做乱了？

而且最低，也不能让工人的工资低得没办法过日子了，总得给他们一个保障。

正是因为冯兵这种想法的人多，所以才会导致了某些环节的工人干活根本就不上心，爱咋样咋样，反正钱也不少挣。

现在刘厂长和冯兵因为这个吵起来了，会议也被迫中止，其它人都十分识相地退了出去，会议室里就只有他们两位了。

冯兵年纪稍长，而且又是正经的一把手，他不同意，刘厂长也不敢硬来呀。

会议室里剑拔弩张的气氛，着实是有些吓人。

厂长秘书看到苏小软来了，还是冒着被骂的风险推开了门。

第952章 采购协议

“两位领导，苏小软同志来了，说是有关于样品的问题，想来找我们核实一下。”

刘厂长愣住：“样品？什么样品？”