方?辞道：“只要内容有就可以，正好能接上最后?公布价格那一段。”

几人面面相觑，小祝忍不住着急：“真的没问题？那个专家的讲稿很专业，提示器上面只划了重点。”

方?辞抿了抿唇，说：“没事。”说实话，他确实不太有底，但毕竟看过讲稿，七七八八能讲下来，而且昨天已经预演了一遍，就像贺老师告诉他的，所有问题都会有解决办法。

小祝几人拿不准最终呈现效果，有些担心，不过还是相信他的判断，赶快通知了后?台，重新安排了流程。

台上接连换了两拨人，小祝抓紧时?间，把专家的演讲稿打出来交给方?辞。

方?辞握了握兜里的胸针。

贺驰已经在台下坐了一个半小时?，除了开场短暂登台，其?余时?间他都是旁观者，今天公司股东和投资人们也来了，分别坐在他身侧，中场间隙时?，低声交流，评估新产品上市后?对公司的影响。

发布会后?还有酒会，几人让他帮忙介绍部门经理给他们认识。

“看起来很年轻，台风虽然成熟，但很难压住场子。”

“AP部门投了不少钱，我以为贺总会选择更有经验的经理来做产品。”

“确实，进公司两年，时?间比较短。”

贺驰轻咳了一声，周围的声音顿时?弱了下去。

“在保证利润的前提下，启用新人还是老人，并不重要。”

旁边的股东对于年纪这件事也比较在意，但他们与贺驰才是同条船上的，自然顺着他的话说，那些投资人也就不再讨论了。

贺驰看了眼?手表，流程还有两部分就要结束了。

台上灯光变暗，显示屏切换为智能化进程的页面，股东又?说了句话，贺驰侧身与他闲聊，忽然听到旁边投资人“咦”了声，语气惊讶。

“这一段怎么?换人了，你们公司的产品经理对智能互联也有研究？”

贺驰看向演讲台，眉头紧锁。

再上台，方?辞戴上了雀鸟的胸针，开始第?二轮演讲，他语气轻松，还向观众们开起了玩笑，这件事无疑是非常冒险的，不完全在他职责范围内。

很有可能对公司有好处，对他自己没好处。

大家的反应就能说明态度，一部分人质疑AP部门的流程出了问题，部门经理没有协调好，另一部分人则认为公司在智能化方?面有研究，不依赖专家也可以拿出来展示。

耳边飘满投资人的议论，贺驰神情渐渐不耐，连语气也变得强硬起来：“好了，诸位等结束了再讨论罢。”

大家短暂的交流戛然而止。

贺驰望着前方?，半晌，站起身来朝后?台走去。

关于智能化的演讲只有十五分钟，方?辞刚开口很紧张，找到感?觉后?越讲越好，硬生生把十五分钟挨过去了。

走下台阶，场中报以热烈掌声，方?辞笑了笑。

程闻和小祝他们站在左侧通道迎接他，巴掌都拍红了。

方?辞问：“还可以？”

小祝：“相当赞，特别厉害！”

方?辞微微一笑，心头大石落地，转回身想找贺驰，却发现他没在观众席。

程闻问：“你在找贺总？”

方?辞差点以为他们看出了什么?，一刹那呆住了。