“请问公司有五险一金吗？按什么基数缴纳？”

“薪资怎么算？会有年终奖吗？”

“试用期有多长？”

“公司氛围怎么样？会有老人看不起新人，然后职场霸凌这种情况出现吗？”

“日常加班、周末双休……哦这个无所谓。”

“最重要的是，”沈明欢认认真真：“包吃包住吗？”

许向东第一时间把录音文件发了回去，不出意外，沈明欢离奇的失忆情况引起了教授和领导们的高度重视。于是虽然沈明欢很不情愿，还是被许向东连哄带劝送到医院做了全面的检查。

不要问沈明欢为什么不情愿，没有人会喜欢去医院，没有人！

如今的医疗水平已经很发达，沈明欢走的又是特殊通道，体检结果不到半天就出来了。

医生拿着报告一脸为难：“从结果来看，你的大脑没有受到任何外来的损伤。”

许向东像个尽职尽责的老母亲，眼巴巴地追问：“医生，这是什么意思？是说他的大脑没有问题吗？那他怎么会失忆？”

“也不能确定说没有问题，人的大脑是很复杂的领域，不过既然不是由于外力，那目前比较有可能的推论是，患者遭受过某些巨大的、难以接受的刺激，导致了记忆缺失。”

当然，还有一种可能是装的。

但医生隐约听说到这人是国家的重要人才，应该不至于做出这种事。