按照眼前这个年轻人的说法，卖地2050万，买断职工工龄花去1700万，那市里只能进账350万。

厂里还有两千多万的外债无法偿还，无论怎么卖都要亏本儿，还不如连职工带设备打包一起卖。

省了安置职工的1700万费用，还少了大批下岗职工。

有个稍年轻的高个工人说：“我看还不如去年就把厂子卖了，厂里出钱买断职工的工龄，职工最起码还能捞点好处，有点现金进账。”

工龄越高，拿到的补偿越多。

他参加工作十五年了，估计能拿到一两万的买断费和补偿款。

到时候拿着这笔钱做点小生意也行啊。

高个工人用脚碾灭烟头，恨声说：“孟铁头找来的这个老板不是什么好东西，他前年也打包收购了一个厂子，嘴上说的挺好听，把职工全都留下了。结果没过两年，厂里的老职工就被他清洗了一半。”

有的职工被他找理由辞退了，有的受不了厂里的高压环境，自己辞职离开了。

厂子卖给私营老板，职工身份就从捧铁饭碗的，变成了私营公司合同工。

辞职以后，再想跟市里和厂里索要买断工龄的钱，那是万万不可能的。

这些职工既丢了饭碗，又没有工龄买断费，最终落个两手空空。

所以，他觉得买断工龄更划算。

反正都是当合同工，他不如先拿一笔工龄买断费，然后去其他工厂应聘新工作，或者做点小买卖。

不过，敢于自谋生路的人是少数，厂里的大多数人还是想保留工厂，继续在厂里上班。