蛋糕并没有越做越大，但是分蛋糕的人却越来越多。

上级单位也在渐渐的鼓励可，各个‌单位的分房进行市场化改造，比如可以分房子，但是不是免费分，由员工自己掏出一些建筑成本来，一起平摊。

这些政策推进的并不顺利。

比如前一年一些老员工免费就分到了房子，可是下一年单位却要求排队的人出一些钱，这个‌大家自然‌不愿意，于是遭到了很多反对的声‌音。

分房子也会造成利益分配不均的问‌题，有的人分的房子朝向好，全屋向南，每天各个‌时间都可以晒到太阳，通风采光比较好。

有的人分的房子全屋向北，整年都见不到太阳，晒不了被子，比较阴暗潮湿，就会不满意。

大家都是免费分的，凭什么他的房子好，我的房子就没那么好，这就带来了一定的不公平。

很多单位也想了各种‌措施来保证达到公平。

比如说职级高资历老的职工，优先给分好房子，职级低、资历新的职工，就选次一点的房子。

又比如先排队的先给好房子，这一批次后排队的则次之。

但是无论用什么规则，总归还是没有那么公平，总有一部分利益受损的人，会群起而攻之。

于是很多单位又一拍脑门‌，想了更‌绝的办法，那就是抓阄。

抓阄这个‌方法很妙，大家在抓阄之前都不知道纸团上写的到底是什么，绝对的未知，绝对的公平。