第344章 超越网的三板斧

“可以呀,超越网上竟然没有广告链接,看上去就很顺眼!”

“以我多年的眼光评论,这个版式可以给九分。”

“真是天才般的创意呀!”

“可以,可以,超越中文网深得我心呀!”

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并且“超越中文网”的推荐机制也很受欢迎!

“分类小推——分类大推——首页推——三江推——封推”的多丛机制,既科学,而且还非常适合现在的“pc”时代!

“尼玛,这超越中文网的推荐制度还真的非常合理。”

“现在感觉浮云可以呀,他创立的“超越中文网”还挺似模似样的,非常的有活力。”

“超越中文网的底蕴虽然不及独尊中文网和人人网,但它在创新方面是完爆那两个网站!”

“可以呀,这是浮云自己的想法吗?即使不是浮云自己的想法,想必也和他脱不了关系。”

“我要去超越中文网写书,看上去超越中文网还是蛮有前途的,没准有一天我也能成为超越中文网的元老级人物。”

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与此同时,“超越中文网”的福利制度也推出来了。

可以说“超越中文网”的福利制度是属于跨时代性的。

在此之前就连幻剑它的福利制度也基本上等于没有,可以说它的福利制度非常的苛刻,要求满足一定的条件!

但徐乾创立的福利制度是没有任何附加条件的,只要是vip作品就行,只要作品符合正常价值观且不违法。

徐乾推出的福利制度包括创作保障,文以载道,全勤奖,勤奋写作奖,月票奖,道具分层,人身保障,生日祝福,作家礼包在内的多种福利制度,非常的齐全。

什么是全勤奖呢?

全勤奖

勤奋、稳定是取得良好成绩的重要条件,而全勤就是作家努力的最好证明。

依据“轻松获得,贵在坚持“的原则,为了激励更多作家,并进一步平衡读者需求和作家写作精力,将再一次降低全勤字数标准,千字五元轻松获得。

激励对象:

超越中文网所有的a级签约vip作品(不含第三方签约作品)

获得方式: