“你说和孔班长说话那个年轻人？”陈鸣这会儿很严肃，声音很低。

“对，看着像是大领导。”来小东道。

陈鸣说道，“没错，是咱们厂的大老板，比厂长还大。”

“不会吧，这么年轻！”来小东大吃一惊。

陈鸣说，“他边上的是马工，咱们厂的总工程师，很厉害，什么都懂，连厂长的话都没他的话管用。另外那个就是咱们的刘组长了，负责发动机仿制这个项目。”

“大，大老板叫什么？”来小东下意识地问，因为他看到他们正在往这边走过来。

陈鸣低声说，“李路，大家都叫他李总或者李处长，你可注意别叫错了，咱们李厂长是大老板大哥来的。”

这会儿，孔大全引着李路走了过来，一边介绍着，“……能赶在春节前完成所欲零部件的测量，同时也开始试制了，过完年，可以进行正式的组装。”

李路微微点头，说，“进度挺快的。大全啊，组装起来能不能达到要求，那可就看你们的技术了。”

“三哥，请你放心，就是牙齿嗑，我们也给它嗑下来。”孔大全信心满满地说道。

刘国兵很满意，起码他带的这个项目组的工人在士气方面是高昂的。

马金涛对李路说，“曲轴的加工，恐怕要使用五轴联动数控机床。日本的技术人员到来之前，我们没有能操作的人员。”

“嗯，我催一催东芝公司。”李路道。

走到工人们跟前来，李路笑着和他们打招呼，一番嘘寒问暖，然后扭头问孔大全，“大全，马上要过年了，你来做个调查，看看弟兄们最想要什么样的过节礼品，集思广益，发动发动，投个票也行，推荐几种东西出来。”

工人们一听顿时就激动起来，来小东和陈鸣对视一眼，情不自禁地热烈鼓掌叫好起来。

来小东暗暗下了决心，一定努力学习，在红星厂扎扎实实地干下去！

他知道红星厂的待遇好，就是在一拖那边开不出工资了，他才一狠心一咬牙放弃了编制跑过来陆港投靠师父。他知道红星厂有一套新职工待遇评定标准，他被评定为三级工资标准，一个月有差不多四百块。

红星厂的工资标准有多少级他还没搞清楚，但是他知道一级工资标准是最少的。他以为自己的三级工资已经算不错的了，结果现在才发现，根本不值得一提。

来小东对陈鸣的工资兴趣最大，因为他知道自己再过十年八年，也不一定呢过赶得上自己的师父。

“陈大哥，初级技工是什么意思？”来小东看见孔大全往那边去指导几名工人车工件了，就问陈鸣。

陈鸣看了看时间，也差不多到休息的时候，于是说，“咱们厂把工人分成了四个等级，分别为初级技工、中级技工、高级技工和总技工。这么说吧，我先问你，你拿了几级钳工？”

“呃，刚刚三级。”来小东尴尬地说。

没曾想，陈鸣却是一愣，上下打量着来小东，惊讶地说，“没看出来啊老弟，你都三级钳工了。”

来小东不明白，疑惑地看着陈鸣。

陈鸣说道，“我就是拿到了三级钳工，然后通过了厂里的初级技工考核，工资才涨了一百块。你要是三级钳工，直接报名考厂里的初级技工就可以了啊，把文化这一块补一补，肯定能过的。”

“真的啊！”来小东顿时激动起来，一个月多整整一百块啊，那可不得了，足够一家人两个月的伙食费了。

“当然是真的。”陈鸣娓娓道来，“咱们厂的初级技工基本上是参照钳工等级来的，一到三级钳工，可以申请考初级技工，四到六级钳工，可以申请考中级技工，七到八级钳工可以申请考高级技工。不过，要是到了七级以上，比如你师父，他都不用考的，直接能申请厂里的高级技工，工资嗖嗖的涨。”

来小东认真地记下来，“原来是这样，还挺复杂的。”

实际上，李路只是把部队过几年会实行的士官等级制度直接套了过来，作为红星厂内部的工人登记评定标准，主要是工资待遇标准的依据。国营企业竞争力不强，其中一个主要原因是工人基本依靠精神鼓励工作，一碗水端平，很难产生内部竞争力，水平自然上不去，效率自然会低下。要具备外部竞争力，首先内部就必须是充满活力的团体，而不是得过且过的队伍。

毫无疑问，把部队的那一套基本移植过来，是军人出身的李路想到的最恰当的方式。

“陈大哥，那总技工呢？总技工是什么条件？”来小东忽然发现陈鸣少说了一个，最高等级的技工标准。

陈鸣笑道，“这个就别想了，厂里还没有人有本事到这个级别。总技工的基本条件是，一定要是八级钳工。咱们厂一个八级钳工都没有。”

“基本条件？也就是说还要具备其他条件？”来小东很敏锐的就察觉到了这个细节。