李路道，“目前红星厂施行的是囊括了全体职工的免费医疗制度，嗯，全部免费，由疾病引出的所有费用，厂里负担。我们已经有计划，将会在今年动工建设厂医院，力求能够基本满足本厂职工的医疗服务。”

“这很好，这很好。”林怀志说，尽管国企军企现如今实行的也是全免费医疗制度，但是红星厂是私营企业，能够做到这一点非常的不容易，他又问，“退休职工的安排，你是怎样打算的，歌星厂有不少退休职工。”

李路道，“退休干部有国家负责，歌星厂的全部退休职工，红星厂来负责，在原有的保障标准上，增加百分之二十的退休金，全额发放。”

林怀志动容了，不敢置信，“此话当真？”

“是的，我们已经形成决议和正式文件。”李路严肃地说道，“并且会逐步的进行提升，目标是符合红星厂的薪资体系。说句不好听的，林厂长，退休保障制度是做给还在工作岗位上的职工看的，让他们知道老有所依，从而能够放心大胆的踏踏实实的在红星厂里干下去。”

林怀志深深点头，说，“李厂长，你很有魄力。”

李路道，“技术是生产力，人是第一生产力，技术人才是最重要的生产力，林厂长，针对歌星厂的技术工人以及技术干部，我们还有额外的补贴，根据具体情况的不同，补贴的具体标准也不一致。事实上您可能不知道，薪资体系、住房保障、医疗保障、退休保障、子女入学、家属就业，等等这些方面，我们红星厂就形成了十几分正式的文件，囊括了职工的生老病死，全部都能够找到依据。最大的不同在于，这些制度是建立在竞争机制上面的。我们不搞大锅饭不搞平均主义，看个人贡献，就好像部队，立功了就会受奖，没有功劳，那就享受最基本的保障。”

林怀志长叹口气说道，“我很意外，没想到小小一个红星厂，却制定了如此复杂的人员保障体系。听了你的介绍，我能深刻地感受到，红星厂是真正的在职工着想。”

“是的，林厂长。”

李路严肃地沉声说，“我常常对红星厂的管理层说，这就是一场可能没有结束的战争，职工是冲杀在最前方的部队，要让部队不断地打胜仗，后勤保障以及功勋奖励制度就必不可少。解决大家的后顾之忧，让大家可以安心拼杀。制定出台奖惩制度激励大家奋勇杀敌维护集体利益。最终的目的是把红星厂建成国内一流世界前列的军工大厂。”

一番话说得林怀志热血沸腾，心中的怨气早就彻底消散而去，取而代之的是对未来充满了希望。

“我们还有充足的经费，尤其是外汇，外汇知道吗林厂长，我几乎能够买到世界上最先进的设备，你要什么设备，哪个国家的，什么级别的，我都有办法。我知道你大概是想去其他军工企业工作，但是你想想，哪家军工企业能够提供一年一个亿的研究经费？对不起，我说的是美元。一个亿美元起步，一年！”

李路一口气说完，自顾的端起茶来喝了口润嗓子。

林怀志怔在那里好一阵子没能回过神来，似得了妄症一般。就如同一个人在平地好端端走着，突然的就被托举到万米高空，看到了从来没有看到过的辽阔天空以及那广阔大地。

一分钱掰成两半花的日子早已经成为常态，为了多争取几万元的经费，通常会在会议上脸红脖子粗地争吵，更多时候受限于生产设备的不足，不但生产出来的产品质量与国外同类产品存在差距，生产效率更是难以提升。

有时候为了得到一个实验数据，在没有相应实验设备的情况下，则需要用本办法付出数以十倍计的时间和人工才能完成。

林怀志根本没有想过那样一个场景——拥有世界先进水平实验室、先进生产车间、先进相关技术。

他从来没有想过。

而如今，李路给他描绘了那样一个场面，并且很近——区区一千多公里。

不知道过了多久，林怀志的语气变化相当的大，面对李路，他已经没有怨气了。他也不会对李路产生怀疑了，但凡头脑冷静下来，他都能够意识到一个问题——上级主管部门已经批准了把歌星厂的队伍转移到红星厂，那么已经足以说明红星厂的实力。不管是李路还是张路还是别的什么路，关键是红星厂的这个实际情况是非常清楚的。

换言之，事实就是这般清楚。

林怀志唏嘘不已，他道，“李厂长，如果正如你所说的，我个人是不在意体制这个身份了。”

“林厂长，请你放心，别的我不敢保证，但是您一定能够有一个很大的发挥才能的舞台。”李路道。