第151章 入职与规矩

潮汐进化 卖盘的狐狸 1237 字 8个月前

总结一下,凯洛特目前的工作基本状态如下。

特别行动处六处成员,沿用公国军队军衔,划分为少尉级(最低级)。

月工资3金币,每年有奖金,房子特别行动处不分配,但给补助金。

目前身上携带的六处下发主要装备:一套制服,一个官方证件,一本书以及一个无线通讯器。

特别行动处在工作上有不小的自由度,除了日常的六处分派任务以及上层召集的会议与集会必须准时参加之外,大部分时间只需要保证自己每隔一个月都有任务完成就可以,这里的任务指六处内部发布的通缉任务等等。

凯洛特最初听到这种工作方式很是好奇,他觉得这么做似乎并不能培养特别行动处成员的归属感与纪律性。

然后他就知道了一条规矩。

通过提交同一级别任务来保证自己不会被监察部门找到谈论工作态度问题,通过提交高阶任务来为进行自身的晋升。

不得不说很不错的流程,这种晋升的方式对大部分人来说都是公平的,你完成的任务难度越高,证明你的实力越强,自然就有资格往上升,要是你连基础的同级任务都完成不了,那么不好意思趁早卷铺盖滚蛋!

说到底像他们这些从外面招募来的新人对特别行动处来说,就是一群类似于雇佣兵的高阶职业者!

想要进入真正的公国高层,光靠这一个入职测试可没那么容易。

不管你愿不愿意,只要进了特别行动处,只要你还想在这儿待着,那么你就必须做事,去抓捕一个个的犯人来维持自己的地位。

纪律和归属感?特别行动处对于自己的专属机构培养出来的成员确实有这种要求,但是对外面招募的,他们有足够完善的监督系统,你不按照他们的要求去做,明天在辞退名单或是通缉榜上就会挂上你的头像!