罗子凌做事情还是非常果断和有魅力的，他在开会的时候，当场表示了对几个部门的不满意，并直接提出了警告，让他们整改。如果半个月之内再次检查还是没有变化，部门负责人直接免职。

其实凌若楠直接管理北方集团的时候，各方面都管的非常好。

没有人敢懈怠，几乎所有人都勤勤恳恳做事情。

罗子凌原本想拿几个人开刀，新官上任三把火烧一下，但却逮不到人。

没有一个人做的事情需要处罚。

这段时间，他和凌若楠交接工作的时候，一些误会出现了，因此一些人有情绪，罗子凌只能趁此机会发难，让大家受到点震动。

罗子凌处理事情还是挺老道，而且非常果断，这让公司那些高层对他多了些忌惮。

无论谁都认为，如果工作中出了问题，罗子凌不会给任何人以面子，要怎么处理就会怎么处理。

谁表现出色，也会有相应的奖励。

这次会议后，罗子凌的威望再提高了一些，至少没有人觉得罗子凌年轻好欺负，可以随便糊弄。

而得罗子凌新近提拔的叶勤青和周朝阳，做起事情来更有底气了。

他们算是公司的少壮派，因为是罗子凌提拔的人，再加上资历不深，因此在工作中经常底气不足。

这次会议后，他们做事情时候的信心足了很多。

罗子凌还在主持会议的时候，凌若楠过来找他了。

但凌若楠并没进入会场，她不想在罗子凌单独主持会议的时候进去打扰。

直到会议结束，她才走进会场。

但她并没说什么，只是招呼罗子凌和她一起离开。

见凌若楠这副态度，那些还对罗子凌不太服气的元老级人物，也进一步明白了凌若楠的态度。那就是，凌若楠会放手让罗子凌负责公司的一切，不到万不得已，她不会亲自插手干涉罗子凌的决定。