这个时候，叶欣颜就分外怀念汪桥和周碧瑶。若是这两个人在，培训工作就好做多了，这俩人草根出身，不但能深入浅出的教导徒弟，而且还不藏私。

他俩不在，那就得她自己操心，至少也得把教课的人带出来，安排妥当才行。

“孩子们跟随的师傅，袁管事安排即可。每日下工，学徒多留半个时辰，认读营造规制，学画图、认图，还得带着功课回家，纸笔营造行供应。”

袁尚听的有些惊骇，“二三十人呐？”还是营造行供应纸笔，大奶奶果真大手笔，“那文书方面呢，怎么签？”

叶欣颜点头，表示赞赏：“是得有雇用文书，这个让账房的人拟定。出徒后，需要在广厦营造做满五年，之后才允许辞工。”

“才五年啊？”袁尚有点遗憾。广厦营造费力气教出来文武全才的工匠，做五年就能离开，凭借广厦营造学来的手艺给他们自己谋生，着实有些不划算。

叶欣颜明白袁尚的意思，这个时代不讲究个人价值、社会价值神马的。能给碗饭吃的东家就是好东家，带徒弟就更不用说了，师父有个父字，教出来的徒弟，一辈子孝顺师父都说得过去。

叶欣颜说道：“咱们带徒弟，那是为了广厦营造以后有人可用。人性各不相同，若是出徒做满五年不愿留下，咱们却强制不放人，不但他个人做事不尽心，咱们也不敢把他用在关键地方。还不如各行其道，好聚好散。”

再说的难听点儿，天赋手艺和人品，并不是成正比的。叶欣颜是从千年之后过来的，对这些事情还算看得开。

若真遇到个手艺奇好、而人品奇渣的工匠，人家不愿意留，那就赶紧放人家走，强留那都是祸患。

还不如让他自去，说不定人家能在别的地方做出什么大事。

千年后那个世界的很多事实证明，很多对人类发展做出过巨大贡献、载入人类发展史的人，人品低劣的不能提。