别看柳姐性子温和,可工作能力还是有的。而且一旦工作起来,特别卖命。根本不知道什么叫偷懒。
你这一开场,就要柳姐闲大半年。
这是来当老总呢,还是来养老?
唐欢似笑非笑地眨了眨眼:“柳总业务还不熟悉,的确不能急躁地开展工作。但总也不能光看资料,不进行历练吧?欧总你觉得呢?”
欧城一下子就看出了谁才是真正难缠的对手。
论江湖经验,柳茗竹肯定不如老道的欧城。而唐欢——就显然没那么好对付了。
既然对方看穿了自己的心思,他也不再隐瞒什么。只是态度依旧温和道:“唐总您作为圈内人,应该也很清楚。咱们这行业,一旦项目确定下来。主要负责人落实到位。就将进入相对漫长的工作周期。短则个月,长则一年半载。临阵换将既要重新磨合,也会耽误进程。这可是大忌啊。相信柳总也不希望耽误了公司的项目进程吧?”
听起来很有道理。
其实就是霸道地要把柳茗竹压制到死,不给她任何表现的机会。
大半年过后,就算他慢慢放手,适当给柳茗竹一些表现的机会。可这段日子,所有分部员工都明白了谁才是一把手,谁才是绝对的精神领袖。
到那时,谁会将柳茗竹放在眼里?
这就是夺权,就是架空。就是一种意识培养。
一旦养成,任凭柳茗竹日以继夜地工作、表现,也难以获得部下的认可。
绝对的攻心计啊。
唐欢耐心揣摩了一会,正想要开口。端坐在一旁的柳茗竹却是缓缓放下了茶杯,红唇微张,忽然出声道:“欧城?”
她的眼神,竟然诡异地露出了狡黠之色。
看得欢哥莫名有些头皮发麻。
就跟第一次进公司面试,然后被身为部门主任的柳姐考核提问一样。
心有余悸。
柳姐是有手段的。
只是太久没在欢哥面前展示了。
搞的她在欢哥心中,简直成了小白兔一样的存在。
此番,她径直一句欧城喊出来。
莫说是唐欢,就连欧城,都颇为诧异。不知道这初出茅庐的柳茗竹,怎会直呼自己大名。
太狂了吧?
太没职场礼节了吧?
“柳总有什么吩咐?”
欧城反应倒也还算快。
她作为老总,喊自己一声欧城也并不过分。
他配合便是。
“我知道分部之前没有总经理,一直都是你在独挑大梁。应该没怎么休息好吧?”柳茗竹微笑道。
却笑的莫名有些老狐狸味道。
“这是我应该做的。”欧城心里打鼓,不明白柳茗竹想说什么。
“应不应该是一回事。”柳茗竹用一副特别和蔼地领导架子说道。“但该休息,还得休息。”
“这样吧。我给你一星期假期。你想出国旅游散散心也好。在家静养也罢。”柳茗竹气定神闲道。“放下手头上的一切工作。安心休假。”
“那怎么行?”欧城乍舌道。“我不需要休息,而且精力充沛。再者说,很多项目都是我在跟进。我要是休假了,谁来处理可能出现的状况?”
柳茗竹也不慌。
她慢条斯理道:“欧总真是敬业啊。放心吧,在你休假期间,那些项目我会代劳跟进。当然,基于你才是负责人。我只跟进,并搜集后续问题。等你充电回来上班,我们再进行讨论。这欧总可以安心休假了吧?”
“还是不行——”
“欧总。”柳茗竹话锋一转,颇为严厉道。“你是一个优秀的员工。可你这么不要命的工作。万一身体出了状况,我怎么向总部交代?总部又会怎么看待我这个分部一把手?嗯?”
漂亮——
欢哥暗暗竖起大拇指。
柳姐啊柳姐,原来你一直在我面前扮猪呢?扮久了,我都快忘记你原来是头母老虎了!
第六百六十八章母老虎!
柳姐素来和蔼。性子也相对没那么强势。
这事儿要是搁在大明星韩青禾身上——好吧。欢哥跟大明星也打了一年多交道了。他就从没见大明星被这样对待过。通常,都是大明星这样冷漠别人。
柳茗竹的反应并不大。
她接受了朱秘书的提议,先行前往分部为她准备的总经理办公室。
很大,很宽敞。办公桌背后的巨大落地窗,也拥有极好的采光。
这环境可比她乃至于唐欢在盛天的待遇好多了。
光是办公室面积,就大了不止一倍。更何况,天宇分部可是位于寸土寸金的市中心。而盛天,却在三环开外。
完全不可同日而语。
大财团就是豪气。不服不行。
朱秘书将二人引入办公室后,又送上来茶水。还将一大沓的资料送给柳茗竹。态度还算恭敬。估摸着也是知道柳茗竹是大boss钦点的,不敢太过于放肆。
可瞧着她那眼神背后的光泽,唐欢猜得出来。这朱秘书被安排为柳茗竹的助理,应该也是欧总所为。想必是用来监视柳茗竹一举一动。让欧总能完全掌握她的情况。
唐欢知道,柳姐这新官上任,直接就成了光杆司令。以后的日子肯定不好过。
他再一次越俎代庖,让朱秘书去忙她的。然后关上房门,端起茶杯晃荡了几下道:“柳姐,来者不善啊。”
柳茗竹倒也看得开:“可能对他们而言,我才是来者不善。”
她毕竟也是职场老人。虽然性子温和,也不是个爱搞事的女人。可这点江湖经验还是有的。
她进天宇总部也没多久。这回直接被安排到白城分部当一把手。原本极有可能提拔上位的欧城,岂会善罢甘休?
这一大沓资料里,除了白城分部的业务结构组成。也有分部的主要领导名单。包括他们所负责的工作领域。
柳姐作为总经理,未来的工作就是统筹全局,起到大方向上的运筹帷幄。哪怕是在分部威望极高的欧城,也只有听命行事的份儿。
但前提是——柳姐能树立自己的威信。并驾驭住老谋深算的欧城。
欧城。
白城分部副总。
主管艺人部、影视部。可谓拿捏了最大的两个核心部门。
只要欧城能牢牢掌握住这两个核心部门的主动权。那柳茗竹就算想要指挥欧城,难度也很大。
欧城强硬点,直接不配合。
温和点,也不过是阳奉阴违罢了。改变不了分部的大致局面。
欧城。
毕业于燕大。
五年前进入天宇,在总部干了两年,就直接借调到白城分部。先任影视部总监。因为工作能力出色,又很有手段,所以连艺人部也一并交给他打理。并顺势成为分部副总,当之无愧的二把手。
前任分部老总因为年纪大了,到了退休年纪。回总部谋了个闲差事养老。临卸职前,还写了推荐信,支持欧城上位。
如果没有柳茗竹这事儿,也许就连唐小婉,也就提拔欧城了。
人品什么的。在职场上,从来不是主要考核目标。
只要不违背公司利益,不贪污亏空。能为公司赚钱且不带来负面影响的员工,全都是好员工。
唐小婉何等家世出身,她对这些看的很透彻。
就好比这一次,她也完全是看在唐欢的面子上,才将如此重要的位置托付给柳茗竹。
是否对欧城不公?愧对他?
拉倒吧。
唐小婉一个身价数百亿的娱乐圈女王。她想做什么工作调整、安排。谁敢不服?
无权无势之人痛恨关系户。可哪个靠努力成为上位者的大佬,不想提拔身边人。一方面是照顾亲朋。另一方面,也是衣锦还乡。
唐小婉的想法很简单。
她重视唐欢,就会重视唐欢的身边人。别说是提拔柳茗竹为分部总经理。就算认命她为总部高层,也只是时间问题。
她在天宇,有着绝对的话语权。
也没人敢违背她的意志。
唐欢可以理解欧城的愤怒。他也没打算在柳姐上班的第一天,向还没见面的欧城宣战。
前提是,欧城适可而止。别太过分。