接下来又面试了几个女玩家，有通过的也有没通过的，等又一个女玩家走出屋子的时候，下一个女玩家紧跟着走了进来。

“两位评审官好，我是十三号选手莫倩倩，我要应聘的是战术研发部。”

“战术研发部？”李察有些惊讶地抬起头来看了这莫倩倩一眼，战术研发部是一个比较特殊的部门，很多一流公会甚至都没有专门设立这个部门，这个部门要做的事情其实就一件，研发战术。

这个战术涵盖的范围很广，副本通关攻略，和别的工会开战时战场上的策略，甚至是公会的精英队去参加比如说团体赛这样的赛事时要采取的办法，通通都归这个部门管。

因为要求极高再加上极其辛苦的关系，这个部门一直是玩家眼中吃力不讨好的职位，毕竟制定一个战术可能需要连轴转半个月外带熬几个通宵，而最后若是失败，担责的还是他们。

妖妖朝莫倩倩问道：“战术研发部的要求可不低，你可以说说你有什么长处，或者你加入战术研发部的优势在哪里吗？”

莫倩倩自信道：“我的数据分析能力极强，我在现实中曾经参与过世界500强公司的2亿项目，并以技术入股持干股分红。”

“技术入股？”李察和妖妖都是吃了一惊，这可不是一件随随便便就能办到的事情，两人相视一眼，心中同时浮现出一个念头——看来这个莫倩倩，还真的有几分本事啊！

妖妖道：“那能不能请问一下，这个项目具体是什么项目呢？”

“支付宝集五福。”

“不合格！”妖妖立刻黑着脸大声道。

在桌后坐下来之后，妖妖掏出两块刻着评审官的木头牌子放在自己和李察身前，李察看了一眼，只见木牌上的字体娟秀，显然是妖妖自己刻的。

摆好木牌之后，妖妖又拿出一摞资料递给李察，朝李察道：“公子，这些是今天面试的名单，从上到下我都编好了号，上面还有每一个人的简历与资料。”

李察点点头应了一声伸手接过，游戏发展至今从最开始的不务正业到如今的为大众所接受，虚拟游戏职业玩家也渐渐成了不少游戏爱好者的选择，与这份职业相关的种种也变得越发正规起来。

尤其是像红颜这样的超级公会，招纳新成员就和大公司招聘新员工没有区别，海选，复选，第一轮第二轮面试，一直到这最后一轮面试。

趁着第一个面试玩家还没来的时候，李察翻了翻妖妖给他的名单和简历，发现应聘什么的都有，有直接奔精英小队去的，也有想进宣传部后勤部这种地方的，五花八方几乎涵盖了红颜公会所有的部门。

不一会儿之后，院子里传来一阵脚步声，李察和妖妖二人同时看向门口，只见一个身穿粉裙的女子缓缓走了进来。

走进屋中，没等李察和妖妖两人说话，女子便率先道：“两位评审官好，我是今天的一号花流，门派古墓，等级75，属性值是……”

听着花流镇定自若地娓娓道来，李察忍不住多看了她一眼，心中暗道能到红颜最后一轮面试的玩家果然都不是一般人，至少这份镇定，就比招聘市场里的大多数人强上不少。

等到她将自己的属性和武学全都介绍了一遍之后，李察低头看了一眼手中的资料，轻咳一声道：“你的求职意向是精英小队，听你的属性和武学的确是比一般的同等级玩家好上一些，但是精英小队并不是这两样好就够的，对pve以及pvp还有相当的要求。”

李察随即问道：“若你对上了华山玩家，对手将你逼到死角，对你使出太岳三青峰剑法，你当如何应对？”

花流沉思一会儿之后道：“太岳三青峰的特点是一剑强过一剑，能将我逼到死角说明实力要胜过我，我会选择以美女拳法来应对，避其锋芒伺机而动。”

“不错。”李察满意地点了点头，面对这个问题十个古墓玩家九个古墓玩家会说用玉女剑法，然而双方实力相等的情况下，玉女剑法顶多挡下太岳三青峰前两剑，面对第三剑必败无疑。