从出厂到零售，面粉的价格至少增加了三层以上。而且面粉又是欧洲的主食，这么下来工人们的生活支出将大大降低，相当于增加了两、三层的薪水。

这是斐迪南想到的再现有条件下，不损害已经利益的前提下，尽可能的改善工人们生活条件的最佳办法。

事实证明斐迪南的策略是正确的，随着他产业的日益扩大，旗下工人们享受的福利政策越多。在日后工人运动蓬勃发展时，他的工厂总是最安稳的，工会在这里影响力要弱得多。

时光匆匆，面粉加工厂很快走向了正轨，产量节节升高，质量也不断上升。最终稳定下来时，总产量增长了将近百分之三十，优等品也增加了百分之十一。

而他付出的代价，不过是每个月多发放了几百袋面粉，平均下来每个工人，都可以获得两三袋面粉。

在折算奖励时韦礼安表现的很大气，基本上都给满了起来。不过在发放奖励时，他很没有节操的将奖励换成小袋，因为当时没有说清楚，工人们也没话说。

这是为了适应超市销售，而特意开发出了的大小包装。有50㎏包装的大袋，20㎏的中袋，10㎏的小袋，还有5㎏的小小袋，甚至还开发出了1㎏的微小包装，当然平均下来，越小包装的单价越高。

韦礼安总算还是有点儿人情味，没有换成最小的包装，不然工人们就要真的欲哭无泪了。现在发的是10㎏一袋的面粉，两三袋也够一个人的口粮了，所以工人们还是高高兴兴的领走了。

斐迪南怕形成烂账，很早就把工厂和超市的财政分开了，即便是超市采购也是要付钱的，参考市场价结算。

因为增加了超市的销路，面粉厂很快开始了盈利，第一个月下来就盈利了三百英镑，虽然还比不上一家超市。

不过斐迪南还是很满意，这是一个好的开始，工厂的产能现在才开起了三分之一，而且很多产品销往了乡村，几乎没有什么利润，要是全部都可以自产自销的话，工厂利润的还有很大的提升空间。

斐迪南又想出了后世商家，最常用的一招。很没有节操的换上了不同的包装袋，搞出了七八个品牌，以供顾客选择。和后世的无良商家一样，把同样的面粉卖出了不同的价格，到是获利颇丰。