现实中，也没有几个清大学子去小企业打工的。

有这里的文凭，进世界五百强企业，还不是易如反掌？

罗鸿才滔滔不绝，讲了一大通。

接下来，他讲的是职场求职、生存、升迁之道。

这也是很多学生喜欢听的。

大家对未来，总是充满了渴望，也有着许多的迷惑和忐忑。

尤其是不包分配的消息传出来后，很多学生对未来变得很迷茫。

罗鸿才用自己的亲身经历，讲述了自己在职场生存的故事。

“最重要的，还是选择。我们这一生，除了生下来不能选，其它的成长过程中，无不面临着一次又一次的选择。”

“我还没毕业的时候，南方省那家日化企业，也想邀请我入职。因为当时，我是他们产品研发课题组的骨干成员。但是，我没有去。因为我深刻的明白，自己需要的是什么。”

“一家私营小企业当然了，他们现在的发展，也还不错，我们学校也有不少同学，留在了他们企业工作。不过，这样的企业，能走多久？今天是标王，也许明天就是个笑话了。”

“我国的权威专定统计过，国内的私营企业，平均寿命只有三到五年。这是个什么概念？也就是说，五年之内，就有一批企业从兴起到强盛再到衰落。可叹啊！”

“第一是选择企业，第二是选择就业的环境。宝洁的氛围和环境，我就不多说了，这在全世界都是有名的。说到这里，我就不得不再次提及南方省的那家日化企业，我也曾经去考察过，发现他们只是一家小工厂，并不注重环保和作业环境这些重要问题。说白了，国内的私企，还处于起步阶段，他们还有很长一段路要走。”

玛德！

这不是放屁吗？

杨飞俊眉一扬。

罗鸿才道：“我们在座的很多同学，将来可能也会走上领导岗位，有的会自己创业开设公司，在此，我建议大家，一定要注重就业氛围的培养，留得住人才，企业才有明天。”

“我不是企业家，只是以我的视角，给大家分享一些求职就业过程中可能遇到的问题。毕业不包分配，并不可怕。因为，我们是最国内优秀的大学生！”

他终于讲完了，在众人的掌声中，潇洒了一躬。

就在罗鸿才准备下台时，一个沉着的声音响了起来：“罗鸿才，我有几个问题请教！不知可否？”

礼堂太大了，黑压压坐着一片人呢，大家左顾右盼，寻找说话之人。

罗鸿才对这个声音，却是无比的熟悉！

随着话声，一个长身玉立的翩翩青年缓缓站起身来。