说到这里，姚彬又叹了一口气，说道：“其实，我这也就是站在老板和管理层的角度来看，即便是正式员工，也是嫌工资太低的，这个问题只能等我们国家的经济水平发展上去才行，只有经济水平发展上去了，工厂有足够的订单，有足够的利润去给员工发工资，要不然的话，这个问题是很难解决的。”

张谦修觉得姚彬是跟自己想到一起去了，说道：“姚厂长，对于工厂的福利，我有一些想法，益华印刷厂本来就是你在管理，我们交接也就好办很多了。”

“等交接完以后，员工的福利要砍掉一些，工资可以相应的提高一些。”

姚彬问道：“怎么改？”

“首先，医疗福利全部砍掉。”张谦修跟着说道：“当然，相应的，我们给他们提高一定的工资，每个人涨百分之五十的工资。”

“百分之五十？”姚彬大吃了一惊：“这是不是太多了？现在正式工人的工资一个月一百五左右，涨价百分之五十的话，那就两百二十五了啊！“

张谦修之前跟官方人说的是要涨到两百五，但涨太多，资金压力也确实会太大，只好降低了一点。

即便张谦修降低了，姚彬还是吃了一惊。

张谦修说道：“这个问题不会很大的，工资这些年本来就一直在涨，我们只是提前给他们涨了而已。”

“这样的话，跟保留医疗福利也没有太大差别啊！”姚彬说道：“我们完全可以慢慢给他们涨啊！”

张谦修摇头：“一次涨太少了，怕压不住他们，其他的福利我们也要取消一些，以后只保证住宿问题，房屋分配要无限往后延迟，最长要等到员工退休，以后甚至会取笑。”

“还要保留的一点就是员工子女读幼儿园的问题，我们也要解决，你们工厂以前是怎么解决的？”

姚彬说道：“这附近有一个公立医院，很多工厂员工的子女在里面读是免费的，这个幼儿园的费用是我们好几个工厂一期出钱，我们变成私营的以后，还想要掺和一脚，估计他们是不愿意的，官方也很有可能不会答应，我们还得另外办一个幼儿园才行。”

“这也是一个麻烦，但这一个学期肯定是要读完的，明年开学之前，幼儿园的问题要解决掉。”张谦修有些头痛的说道：“还有就是除了包住，以及子女读书这两个福利，其他的福利全部没有了，新的福利我们重新规划。”

“其他其实也没有什么福利了。”姚彬开玩笑说道：“真要说最大的福利，就是他们偷偷拿一些东西出去，只要不被当场抓到，就没人能把他们怎么样。”

“而且到时候还给他们涨工资百分之五十，下面的人就算有一些不满，应该也不会有太大的反对情绪，拿钱可比拿这些福利实在多了。”

姚彬对下面那些员工的想法，还是比较了解的。

下面那些员工，恨不得把所有福利都变成钱才好，这些福利对他们来说，感觉似乎拿不到什么实际的好处，不如每个月多拿一点钱来的实在。

但对于工厂来说，确实是一个非常大的负担。

张谦修的听姚彬这么说，心里也隐隐松了一口气，他还怕这些员工有什么原见，宁远要福利也不愿意要钱：“只要他们愿意接受就好，其实福利才是一个无底洞，要是一直保持的话，那些房子、医疗，都会随着发展水平增长而增长，就算我们以后的利润再高，也填补不这个窟窿，国营厂有国家做后盾，我们可是没有的。“

“工资的话，即便给高一点，超过当地的水平也没有太大的关系，虽然会有一定的压力，但这个压力也在承受的范围之内。”

姚彬开玩笑说道：“张老板，看来接手这几个国营厂，也是把你给折腾的焦头烂额啊！”

张谦修点头承认：“确实是有一点，不瞒姚厂长，我们刚开始想着接手国营厂的目的是工厂、土地和设备。”