在g省的行政规划当，广县是唯一仁庆市最东侧的一个县，面积相对于其他的区县来说并不算大，只有2500多平方公里，下辖19个乡镇，人口在四十万左右，说起来没有什么特别的。唯一特别的是，广县背靠着一座大山，而这座大山里面储藏着丰富的煤矿资源。

省里面曾经有专家测算过，广县的煤炭储量可以供应全省200年。这是一个让人不得不大吃一惊的数字。即便是现在，广县出产的煤炭供应，在全身煤炭供销市场的份额也占据了五分之一多一点。

官场有个不成的规则，看一个职务的含金量大小，不在于职务的高低，而在于手权力的大小。级别即使是一个普通的股级干部，只要手的权力足够大，能够呼风唤雨。级别算到了厅级部级，如果是闲散职务的话，手里面没权，说话一样没有底气。这好像工商局的一个普通科长，肯定要一个退休的局长受人欢迎，被人追捧，为什么？因为他手里握着权力。

当官的人，不管职务大小高低，真正考验人的，是如何把自己手里面的权力运用的恰到好处，在于怎么把这些权力的作用发挥到极致，这是做官的不二法门。

这个道理，陆青云同样懂得，但是懂得并不代表他会去遵循着某些潜规则做事。一个人，有时候心里面总是要有点正气的。

下午的书记办公会，陆青云跟段誉闹的很不愉快。

既然心里面有意要调整广县的班子，陆青云自然在书记办公会面提出来这个想法，只是令他没想到的是，自己刚一提出调整广县委县政府班子的意见，段誉脸的表情变得微妙起来，随即脸色随着陆青云的话渐渐变得铁青。等到陆青云把自己的想法说完之后，段誉很干脆的直接否决了陆青云的意见，甚至于连分管党群的副书记杜振海和组织部长柳庆东都没有来得及表态。

段誉的话很直接，他对陆青云严肃的说道：“市长，我觉得干部人事的问题应该交给组织部门去处理，你作为市长，主要的精力应该放在如何发展好我们仁庆市的经济面，你说呢？”

陆青云被他一句毫不客气的话给噎的不轻，脸色一下子也沉了下来，目光紧紧的盯着坐在办公桌之后的段誉，不敢相信这是当初跟自己相谈甚欢的那个人。或者说，地位的变化真的会改变一个人，什么叫做市长应该把精力放在发展经济，难道我不是市委副书记了吗？对人事的事情一点发言权没有了吗？

按照正常的组织程序，虽然任免县级干部的权力在市委的手，但是市政府作为管辖下属区县的直接领导部门，自己这个市长是有建议权和提名权的，更何况陆青云提出调整广县的班子，是出于发展经济的考虑，又不是因为跟包世达有矛盾才做这个考虑的。包世达在广县经营了多年，而且又是省委副书记周同茹的人，陆青云根本没打算对他怎么样，只是试探着提出希望调整一下广县的班子，没想到居然引起段誉这么大的反应，这让陆青云顿时有些不快起来。

看着段誉，陆青云缓缓说道：“段书记，你也是做了多年干部的人，这广县的情况你说说看，干部结构到了现在的地步，可以说几乎已经把各个机构逼近了死胡同，据我所知，整个广县县委县政府的班子，已经整整五六年没有进行过一次调整了。您说，这正常么？这有利于我们干部队伍的培养么？从央到地方都在提倡干部制度改革，提倡班子流动性，我们仁庆市居然还存在着这样的情况，广县空有一座金山，结果煤炭产业却连年亏损，当地县委县政府是怎么办事的？”

陆青云越说越激动，干脆直接毫不客气的说道：“段书记您要是不相信，可以查阅一下近几年的广县财政报表，嘿嘿，煤炭产量不少，可缴的税收却越来越少，拿的补助越来越多，这个事情，难道说他包世达一点责任没有么？”