讲完了惯性右方陈列方向，徐经理还大致地给大家普及了一下关于怎么样合理利用空间，怎么样优化组织的结构，从而拉动销售更好地运营。

徐经理有着非常丰富的一线卖场管理经验，对整个卖场的运营情况都了如指掌，也难怪店总有点紧张了。

“运营毕竟是需要扬长避短，寻求差异化竞争的工作，管理起来，总会有某个或者是多个不如意的方面比不上其他门店或者是竞争对手，所以如果做不好就请大家尽量去淡化这方面的差异，把你们店的亮点给拿出来。突出你们店的品牌优势以及地理位置。”

这话，徐经理是对店长说的，店长应付自如：“对的。”

终于他们一行人迈着步伐走向别处了，颜乐乐心里的包袱都卸下了不少。

幸好徐经理没有再问自己什么问题，否则答不出来或者答错了就尴尬了。

她在想如果当初自己还在徐经理手下待着，会是什么一番情景呢？

正在将物品还原回去冷冻柜里边的林嘉豪，一回头就看见店长一行人就朝这边走来。

一看这势头就知道了店总是陪同总部督导一块过来巡店的。

徐经理锐利的眼光扫了下林嘉豪戴着的徽章，说了句：“mt，林嘉豪，对吧？考核那天我对你印象很深刻。”

林嘉豪受宠若惊，这总部的领导竟然还认得自己，看来那天自己的表现的确是很不错。

周大福偷偷告诉过自己那天考核的时候，自己的总分是mt中最高分的一个。

林嘉豪因为不认得这徐经理是总部的何方领导，只认得一块陪同过来的ken，于是望了ken一眼，ken立马也明白林嘉豪的意思，便介绍一番：“这是总部运营经理徐经理。”

“徐经理，您好！”