异调局内部的人员调遣可不是两支队伍的人一合计，东西整理换个地方住的事情。

为了避免一些人故意凑到一起，异调局对于下属队伍擅自交换，招收人员的行为处罚十分严厉，一经发现很可能就是全队的处罚以及主要当事人的直接开除，更严重的甚至于直接进入异调局的黑名单。

彭斯不想放弃自己的调查员工作，更不想进入黑名单。

“既然无法离开，那么我的建议是专心于工作，异调局内部不是有升迁系统么，只要你的功绩足够多，自然就有资格参与年末考核，单独成为一名调查官，到时候不仅可以脱离队伍，而且还升了职，有自己的队伍不是吗？”

异调局下属调查官的数量从来都不是固定的，否则一直都是那几个人占有最好的资源，下面的调查员很容易就会产生不满情绪。

没有谁愿意一辈子听别人的差遣！

唐纳德同样如此，所以在进入异调局前，他仔细询问了迪丽雅如果在异调局内快速升迁。

异调局在这方面让唐纳德很满意，它的升迁系统跟个人资历与背景是毫无关联的，甚至于很多时候他们根本就不在乎调查员在加入异调局之前干了什么。

原因很简单，异徒的世界是残酷的，想要从其中生存下来并且变得更强大，有些事情无法逃避。

如果连以前的事情都要查，几乎没有一个人能够保证自己干净，所以异调局干脆就表示升迁考核中不在乎加入异调局前的所作所为.

这实际上也是异调局能够吸引大批精英异徒加入的原因之一。

每年的年末，任何一个功绩达到异调局一定标准的调查员都有资格参与考评，其中包括实力考核，常识考核，带队能力考核等等项目，只要能够顺利通过，那么就会获得晋升，成为调查官，进而拥有自己的队伍，甚至可以在一定范围内进行队员推荐。

当然，这项权力有名额限制，据说是3人以内。

“彭斯，我相信你一定可以的，我和唐纳德会帮你！”

斯特芬妮的鼓励配合唐纳德的提议，给了彭斯很大的信心，后者看向两人的眼神明显亲近了许多，特别是对斯特芬妮，眼中的倾慕遮掩不住。

https:

请记住本书首发域名：.。手机版阅读网址：m.