第五十章 顺势而来的就职演讲

重生之钢铁大亨 更俗 1799 字 7个月前

大家哄然而笑,当满怀希望时,倒不觉得这么点工资可怜了。

沈淮知道梅溪钢铁厂减半发工资有三个月,看来这个胡志刚不单是个有威信、能带头闹事的主,也确实有些能耐,不然像他这么一个刺头,很难拿到比大多数普工都高的工资。

“我个人对钢厂最不满的地方,就是这里。大部分职工如此辛勤的工作,一个月的工资还不够给女朋友买几件衣服,一个月都吃不起几顿肉;我还了解到,有些职工的子女要上学,几百块钱的学费都还要跟亲戚借。我给大家承诺一点,我就是求爷爷告奶奶,在召开全厂职工大会之前,首先会把厂里拖欠大家的工资给补上。以后厂里有了效益,也会第一时间增加大家的收入……”

职工们说到底最关心的还是自己的收入,听沈淮如此承诺,哗然又雷雨般的掌声。

换作别人,全厂职工也许会认为这只是一些漂亮话,但沈淮今天开着重卡将堵门轿车的形象,已经深深的印在职工的脑海,竟是一点都不怀疑他能说到做到,只是还以热烈的掌声。

“当然,有些丑话,我也说在前面。我主张职工之间拉开收入上的差距,主张让有才能、有技术、懂管理以及能认真努力工作的职工干部,获得更高的收入,”沈淮待掌声渐息,继续说道,“很多人会疑惑,这不是公然支持给管理干部涨工资吗?这没有什么好避讳的,大锅饭早就喊着要打破,优秀的职工为什么不能拿更高的收入?只要是有助于增加钢厂整体效益的行为,我们都要敢于尝试。我也知道很多职工对钢厂的有些干部很有意见,认为他们的管理水平不够、技术水平不管,却窃居高位,要是再给他们涨工资,还有天理了?我在这里给大家承诺一点,也是市里、镇上支持我的。在接下来要召开的职工大会上,管理层及各科室负责人,必须每个人都站出来做与其职务相关的陈述,当众接受全厂职工对其职务能力的质询,以示能胜任其职。不合格的,一律下岗去当普通工人。有能力的职工,自认为有管理水平、有技术水平,能比现有的管理干部做得更好,我支持你们在职工大会上站出来打擂台……”

沈淮指着台阶下的胡志刚,说道:“我对你印象很深,你也吹嘘你的工资收入在班组里最高,想来你也是有技术、懂管理的人才。在接下来的全厂职工大会上,我很期待你的表现。当然,你要是觉得比我更有资格当厂长,希望你能提前两三天告诉我一下,要让我好提前做些准备……”

职工又是哗然大笑。

胡志刚给沈淮当众点将,心里热血沸腾,脸上因激动涨得通红,平时胆大敢闯的他,这时候激动得说不出话来。

沈淮继续说道:“我的意见就在这里,无能又没有责任心的管理干部一定要从管理职位清除出去,懒散而不遵守工作纪律的职工,也必须要进行严厉的教育跟纠正。今天就到这里,大家已经拖了很晚,也耽搁了吃晚饭的时间,现在解散吧……”

沈淮演讲完毕,职工掌声久久不息,围在厂办大楼前,不愿意离去。

沈淮转回身,对着身后的高天河、阚学涛、熊文斌等人说道:“刚才那番话,叫高市长、阚局长、熊主任你们见笑了……”

熊文斌见沈淮对职工的心态以及钢厂的问题把握很准备,再说有今天这么好的开局,接下来对钢厂动大手术,阻力也荡然无存,才深刻的认识到,谭启平用沈淮在东华当开路先锋,不是没有缘故了。

熊文斌猜测,也许沈淮本身并没有过硬的背景,而是纯以过人的才能折服了谭启平也说不定,只是很奇怪他跟陈铭德在东华大半年,倒没有特别耀眼的表现。