夏长坤沉思了一会,眉头舒展,笑道:“小刘,你这个主意有点意思!虽然未必一定能成,但至少是个思路,我们突然就有了努力的方向嘛。”
“夏总,我觉得时不我待,我们是在跟竞争对手进行生存赛跑,很多事情必须立刻就着手做起来。”
“哦,说说你的想法。”夏长坤两眼放光,饶有兴趣。
“我觉得吧,第一步我们要尽快联系欧洲那边,请他们给升级生产线做个报价。
第二呢,公司要成立一个转换经营机制小组,负责草拟整个转制方案,并且与上面密切沟通,阐明我们的意图,了解他们的想法……”
刘威一口气把自己在前世的思考成果说了出来,整套说辞有理有据,既有大胆设想,又有稳妥考量,把夏长坤喜得无法自抑。
等刘威说完,夏长坤一拍大腿,指着刘威道:“好!我公司有你这样的人才,实属大幸啊!这个转制小组必须马上成立,而且你一定要参加。”
刘威点点头道:“能为公司出力,我义不容辞。”
这个结果正是刘威想要的,这样他就不用面对三个月尴尬的零业绩了。
夏长坤继续道:“至于小组成员嘛,我一个,你一个,总办主任,财务部经理,生产部经理,设计部经理,先就这六个人吧,尽快把方案写出来,我拿去跟上面沟通。”
刘威道:“好。不过我提提建议还可以,写文案方面还得总经理办公室的人来捉笔,他们是这方面的行家。”
夏长坤道:“可以。”
他摸出了又一支烟,刘威给他点上,又冲了一壶茶,夏长坤一口喝下。
夏长坤想了想,两眼灼灼道:“一旦方案获得上面原则上的同意,我们就要扩大转制小组的成员,到时我担任组长,你来担任副组长。”
刘威吓了一跳,这意味着他的位子已经排在一众部门经理之上了,这对于一个刚刚到公司工作才几个月的新人来说实在升得太快,到时众人难免眼红。
而且,半年之后他要辞职创办自己的会展公司,如果他在这个小组中承担的职责过重,他的离开必然会对工作造成很大的负面影响。
于是刘威很诚恳地道:“夏总,谢谢您的器重,我是这样想的,我是个新人,对公司只有概念上的了解,对很多具体的东西其实都是不清楚的…”???c0
夏长坤摇摇头,点点刘威道:“不,我感觉你对公司的实际情况了解得很,比很多部门经理都了解这个公司。”
刘威暗暗好笑,没想到夏长坤的觉察如此敏锐。
“夏总,您何出此言呢?”